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二零二四年佛山企业职工退休待遇劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.退休待遇规定

2.1退休年龄

2.2退休待遇标准

2.3退休待遇调整

2.4退休待遇发放方式

2.5退休待遇领取条件

3.退休待遇计算方法

3.1退休待遇计算公式

3.2工龄计算方法

3.3养老保险缴费年限计算

3.4退休金个人账户余额计算

4.退休待遇变更及终止

4.1退休待遇变更条件

4.2退休待遇终止条件

4.3退休待遇变更及终止程序

5.退休待遇争议解决

5.1争议解决途径

5.2争议解决程序

5.3争议解决期限

6.其他待遇规定

6.1医疗保险待遇

6.2养老保险待遇

6.3工伤保险待遇

6.4生育保险待遇

7.退休待遇支付

7.1退休待遇支付时间

7.2退休待遇支付方式

7.3退休待遇支付变更

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同生效及解除程序

12.合同附件

12.1附件一：退休待遇明细表

12.2附件二：医疗保险待遇明细表

12.3附件三：养老保险待遇明细表

12.4附件四：工伤保险待遇明细表

12.5附件五：生育保险待遇明细表

13.合同变更及补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充条件

13.3合同变更及补充程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2争议解决

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方法定代表人：（姓名）

职务：（职务）

地址：（地址）

乙方法定代表：（姓名）

职务：（职务）

地址：（地址）

1.2合同签订日期及地点

签订日期：2024年X月X日

签订地点：（地点）

1.3合同生效日期

合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.退休待遇规定

2.1退休年龄

乙方达到国家法定退休年龄，即男年满60周岁，女年满50周岁（根据具体情况可适当调整）。

2.2退休待遇标准

乙方的退休待遇按照国家及地方的相关规定执行，具体待遇标准根据乙方退休时的个人缴费年限、缴费基数等因素确定。

2.3退休待遇调整

乙方的退休待遇将根据国家及地方政策调整，具体调整方案以相关政策为准。

2.4退休待遇发放方式

乙方的退休待遇将以银行转账方式按月发放至乙方指定的账户。

2.5退休待遇领取条件

乙方在符合国家及地方规定的退休条件后，可申请领取退休待遇。

3.退休待遇计算方法

3.1退休待遇计算公式

退休待遇=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

3.2工龄计算方法

工龄计算按照国家及地方相关规定执行，包括实际缴费年限、视同缴费年限等。

3.3养老保险缴费年限计算

养老保险缴费年限计算按照国家及地方相关规定执行，包括实际缴费年限和视同缴费年限。

3.4退休金个人账户余额计算

个人账户余额=个人缴费总额+单位缴费总额+国家补贴+利息收入个人账户支出

4.退休待遇变更及终止

4.1退休待遇变更条件

在乙方符合国家及地方规定的退休待遇调整条件时，甲方应按相关政策调整乙方的退休待遇。

4.2退休待遇终止条件

乙方死亡或因其他原因无法领取退休待遇时，其退休待遇终止。

4.3退休待遇变更及终止程序

退休待遇变更及终止需按照国家及地方相关规定办理。

5.退休待遇争议解决

5.1争议解决途径

双方发生争议时，可协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5.2争议解决程序

争议解决程序按照国家及地方相关规定执行。

5.3争议解决期限

争议解决期限不超过60天。

6.其他待遇规定