2024年度高端商场收银员聘用合同模板6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高端商场收银员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作制度及考勤

4.1工作制度

4.2考勤制度

4.3请假制度

4.4迟到及早退处理

5.培训与晋升

5.1培训内容

5.2晋升机制

5.3培训考核

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：培训计划

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：高端商场名称

乙方：收银员姓名

1.2双方地址

甲方地址：[高端商场详细地址]

乙方地址：[收银员详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[高端商场联系电话]

乙方联系方式：[收银员联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

收银员

2.2岗位职责

2.2.1负责顾客购物结账工作，确保收银流程顺畅；

2.2.2保管好现金、支票、信用卡等支付工具，确保资金安全；

2.2.3负责商品价格核对，确保价格正确无误；

2.2.4及时处理顾客的投诉和问题，提供优质服务；

2.2.5保持收银台整洁，维护商场形象。

2.3工作时间

每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.4工作地点

工作地点为甲方经营的高端商场。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

3.2奖金及提成

3.2.1乙方每月可获得不低于人民币[奖金数额]的奖金；

3.2.2乙方可根据销售额获得相应比例的提成。

3.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家相关规定执行。

3.4其他福利待遇

3.4.1乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇；

3.4.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.工作制度及考勤

4.1工作制度

乙方需遵守甲方制定的工作制度，包括但不限于着装规范、工作纪律等。

4.2考勤制度

乙方需按照甲方规定的考勤制度进行考勤，包括但不限于打卡、请假等。

4.3请假制度

乙方因事、因病需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

4.4迟到及早退处理

乙方迟到或早退，每次扣除[迟到早退扣除金额]元。

5.培训与晋升

5.1培训内容

甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训和晋升培训。

5.2晋升机制

乙方可根据工作表现和培训成绩，获得晋升机会。

5.3培训考核

甲方将对乙方进行培训考核，考核合格者方可晋升。

6.合同期限

6.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

6.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限]年，自合同生效之日起计算。

6.3合同续签

本合同期满前，双方可协商续签。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反工作纪律，影响商场正常运营；

8.1.2乙方严重违反保密协议，泄露商业秘密；

8.1.3乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方认定；

8.1.4乙方提出书面辞职，并经甲方同意。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；

8.2.2甲方因商场经营需要，提前30日通知乙方终止合同；

8.2.3乙方因个人原因提出终止合同，并提前30日书面通知甲方。

8.3解除或终止合同程序

8.3.1甲方应书面通知乙方合同解除或终止的原因；

8.3.2乙方应在接到通知后5日内，办理工作交接手续；

8.3.3甲方应在合同解除或终止后5日内，支付乙方相应的工资和福利待遇。

9.违约责任

9.