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二零二四年DJ音乐制作公司聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1甲方（聘用方）基本信息

1.2乙方（被聘用方）基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假规定

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬发放时间

6.3福利待遇

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效、变更和终止

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1甲方（聘用方）基本信息

1.1.1甲方名称：X音乐制作公司

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方（被聘用方）基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方地址：省市区街道号

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.1.1岗位名称：音乐制作人

2.1.2岗位职责：

负责音乐作品的创作、制作及后期混音工作；

参与音乐项目的策划和执行；

配合团队完成其他相关工作。

2.2乙方岗位职责

2.2.1创作职责：

根据甲方要求，完成指定音乐作品的创作；

负责音乐作品的旋律、和声及编曲工作；

2.2.2制作职责：

负责音乐作品的录音、混音及母带制作；

参与音乐作品的后期制作，确保音质达到预期效果；

配合团队完成音乐作品的包装和宣传。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年1月1日

3.2聘用终止日期：2024年12月31日

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点：省市区X大厦X室

4.2工作环境要求：

提供必要的办公设备，如电脑、音频设备等；

保障乙方在正常工作时间内享有舒适的办公条件。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：

工作时间为每周一至周五，每天工作8小时；

根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。

5.2休息休假规定：

每周休息1天，休息日为周六或周日；

法定节假日按照国家规定执行；

乙方在年度内享有带薪年假10天。

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构：

基本工资：每月人民币元；

绩效奖金：根据乙方完成的工作量和公司业绩，每月最高可达人民币元。

6.2薪酬发放时间：

每月5日前发放上个月的基本工资；

绩效奖金在每月15日前发放。

6.3福利待遇：

享有国家规定的五险一金；

提供午餐补贴，每月人民币元；

每年组织一次员工体检；

每年组织一次团队旅游活动。

8.保密条款

8.1保密内容

甲方公司的商业计划、经营策略、财务状况；

甲方的客户信息、合作伙伴信息；

甲方拥有的专利技术、商标、版权等知识产权；

甲方正在研发或计划研发的产品、技术、项目信息；

甲方与竞争对手的谈判信息。

8.2保密期限

8.2.1本保密条款的保密期限自乙方签署本合同之日起至乙方离职后三年止。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1乙方在离职后三年内，不得在省市范围内从事与甲方业务相同或类似的职业活动。

9.2竞业限制期限

9.2.1乙方竞业限制期限为自乙方离职之日起三年。

9.3竞业限制补偿

9.3.1在竞业限制期限内，甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并赔偿相应的违约金。

10.2乙方违约责任

10.2.1若乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1甲方因乙方严重违反合同约定，可以单方面解除合同。

11.2合同解除程序

11.2.1甲方应在解除合同前书面通知乙方