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2024版高管团队拓展训练与团队建设合同

本合同目录一览

1.1拓展训练目标与原则

1.2团队建设目标与原则

2.1训练时间与地点

2.2参训人员名单及职责

3.1拓展训练项目安排

3.2团队建设活动内容

4.1训练师资及服务人员

4.2训练场地及设施要求

5.1费用预算与支付方式

5.2付款时间节点与违约责任

6.1训练成果评估标准与方法

6.2成果反馈与应用

7.1保密条款

7.2争议解决方式

8.1合同解除条件与程序

8.2合同终止后事宜处理

9.1合同附件

10.1合同签订与生效

10.2合同变更与解除

11.1合同解除后的违约责任

11.2合同解除后的债权债务处理

12.1合同争议解决

12.2合同法律适用

13.1合同份数与效力

13.2合同签署日期

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条拓展训练目标与原则

1.1.1拓展训练目标：提升团队成员的团队协作能力、沟通能力、领导力及创新能力。

1.1.2拓展训练原则：注重实践体验、强调团队参与、关注个体成长、倡导公平竞争。

第二条团队建设目标与原则

2.1.1团队建设目标：增强团队凝聚力、提高团队执行力、优化团队结构、培养团队文化。

2.1.2团队建设原则：以人为本、注重互动、鼓励创新、追求卓越。

第三条训练时间与地点

3.1.1训练时间：2024年4月20日至4月24日，共计5天。

3.1.2训练地点：市拓展训练基地。

第四条参训人员名单及职责

4.1.1参训人员名单：详见附件一。

4.1.2参训人员职责：

4.1.2.1服从组织安排，积极参与各项活动；

4.1.2.3遵守基地规定，注意安全。

第五条拓展训练项目安排

5.1.1项目一：破冰活动（半天）

5.1.2项目二：信任背摔（半天）

5.1.3项目三：毕业墙（半天）

5.1.4项目四：团队凝聚力提升活动（一天）

5.1.5项目五：团队领导力培训（一天）

第六条团队建设活动内容

6.1.1活动一：团队建设研讨会

6.1.2活动二：团队文化建设

6.1.3活动三：团队执行力提升训练

6.1.4活动四：团队领导力培训

第七条训练师资及服务人员

7.1.1训练师资：由具备丰富拓展训练经验的专家团队担任。

7.1.2服务人员：提供全程跟训服务，负责场地布置、器材准备及安全保障。

第八条费用预算与支付方式

8.1.1费用预算：本次拓展训练与团队建设费用总额为人民币万元整。

8.1.2支付方式：

8.1.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元整；

8.1.2.2尾款：训练结束后5个工作日内支付剩余款项。

第九条付款时间节点与违约责任

9.1.1付款时间节点：按照第八条规定的支付方式，分预付款和尾款两个阶段。

9.1.2违约责任：

9.1.2.1甲方未按时支付款项，应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算；

9.1.2.2乙方未按时提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。

第十条训练成果评估标准与方法

10.1.1评估标准：

10.1.1.1团队成员的参与度与互动性；

10.1.1.2团队协作能力的提升；

10.1.1.3团队文化建设成效。

10.1.2评估方法：

10.1.2.1通过问卷调查、访谈、观察等方式收集数据；

10.1.2.2结合培训前后的对比分析。

第十一条成果反馈与应用

11.1.1反馈方式：培训结束后，乙方将形成书面反馈报告，提交给甲方。

11.1.2应用：

11.1.2.1甲方将根据反馈报告，制定相应的团队建设方案；

11.1.2.2乙方将协助甲方实施团队建设方案。

第十二条保密条款

12.1.1双方对本合同的条款内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

12.1.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。

第十三条争议解决方式

13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。

第十四条合同附件

14.1.1本合同附件包括：

14.1.1.1参训人员名单；

14.1.1.2训练项目详细安排；

14.1.1.3费用明细表。

14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、顾问方、培训执行方、场地提供方、安全保障方等，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，参与合同执行或提供相关服务的独立