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二零二四年度IT信息技术人才培训与引进服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.培训与引进服务内容

2.1培训目标

2.2培训课程

2.3培训师资

2.4培训方式

2.5培训时间安排

3.人才引进计划

3.1人才引进目标

3.2人才引进条件

3.3人才引进程序

3.4人才引进费用

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

5.服务质量与考核

5.1服务质量标准

5.2考核指标

5.3考核方式

5.4考核结果处理

6.合同履行与变更

6.1合同履行

6.2合同变更

6.3合同解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：人才引进计划

11.3附件三：服务费用明细

12.合同解除与终止后的处理

12.1费用结算

12.2资料交接

12.3其他事宜处理

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同解释

13.3合同附件的效力

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自生效之日起至[合同期限结束日期]止。

2.培训与引进服务内容

2.1培训目标

乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，旨在提升甲方员工在IT信息技术的专业能力。

2.2培训课程

乙方提供的培训课程应包括但不限于：[具体课程列表]。

2.3培训师资

乙方应选派具备丰富实践经验和教学能力的讲师进行授课。

2.4培训方式

培训方式包括但不限于：面授、线上培训、远程辅导等。

2.5培训时间安排

培训时间应根据甲方员工的实际情况和工作安排进行合理规划。

3.人才引进计划

3.1人才引进目标

乙方应在[人才引进目标时间]内，为甲方引进[具体人才数量]名符合要求的IT信息技术人才。

3.2人才引进条件

3.3人才引进程序

人才引进程序包括：[具体程序步骤]。

3.4人才引进费用

人才引进费用包括但不限于：[具体费用明细]。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

4.2费用构成

费用构成包括：[具体费用构成列表]。

4.3支付方式

1.[支付比例]的费用在合同签订后[支付日期]内支付；

2.[支付比例]的费用在培训开始后[支付日期]内支付；

3.[支付比例]的费用在人才引进完成后[支付日期]内支付。

4.4付款时间

付款时间应严格按照本合同约定的支付方式执行。

5.服务质量与考核

5.1服务质量标准

5.2考核指标

考核指标包括：[具体考核指标列表]。

5.3考核方式

考核方式包括：[具体考核方式列表]。

5.4考核结果处理

考核结果的处理方式：[具体处理方式列表]。

6.合同履行与变更

6.1合同履行

双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。

6.2合同变更

合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

6.3合同解除