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2024版蛋糕店烘焙师劳动合同，保障劳动者合法权益

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

1.2乙方（劳动者）基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与岗位要求

3.1工作职责

3.2工作标准

3.3岗位技能要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日安排

4.3假期制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3加班工资计算

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3住房公积金

7.劳动保护与劳动条件

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2考勤制度

8.3违纪处罚

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.劳动合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1特别约定

13.2其他补充条款

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

甲方名称：蛋糕店

甲方法定代表人：X

甲方住所：市区路号

甲方联系电话：

1.2乙方（劳动者）基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方联系电话：

乙方住址：市区路号

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年X月X日

2.2合同终止日期：2024年X月X日

2.3合同续签条件：合同到期前一个月，双方无异议且乙方愿意续签，可签订续签协议。

3.工作内容与岗位要求

3.1工作职责：乙方负责蛋糕店的烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、饼干等烘焙食品的制作。

3.2工作标准：乙方需按照甲方提供的烘焙配方和工艺标准进行操作，保证产品质量。

3.3岗位技能要求：乙方需具备烘焙相关技能，有相关工作经验者优先。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息日安排：每周休息1天，具体休息日由甲方根据营业情况安排。

4.3假期制度：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金与提成：根据乙方工作表现，甲方将按月发放奖金和提成。

5.3加班工资计算：乙方加班工资按照国家规定计算，即加班工资为基本工资的150%。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

6.3住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与劳动条件

7.1工作环境：甲方保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。

7.2安全生产：甲方负责安全生产，定期对乙方进行安全生产教育。

7.3健康检查：甲方为乙方提供定期健康检查。

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律：乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律，包括但不限于按时上下班、保持工作场所整洁、爱护公司财产等。

8.2考勤制度：乙方应按照甲方考勤制度进行考勤，如有迟到、早退、旷工等情况，将按照公司规定进行处理。

8.3违纪处罚：乙方如有违反劳动纪律、规章制度的行为，甲方有权给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处罚。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

9.2乙方违约责任：如乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失。

9.3违约赔偿：违约方应按照