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2024版高校毕业生就业推荐与实习合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立时间
1.2合同生效条件
1.3合同订立地点
2.双方基本信息
2.1学校及学生基本信息
2.2用人单位基本信息
3.就业推荐与实习内容
3.1就业推荐岗位
3.2实习岗位
3.3工作内容
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工作待遇
5.1薪酬标准
5.2社会保险及福利
5.3其他福利待遇
6.双方权利与义务
6.1学校权利与义务
6.2用人单位权利与义务
6.3学生权利与义务
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1学校违约责任
8.2用人单位违约责任
8.3学生违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3保密措施
10.知识产权归属
10.1创新成果归属
10.2知识产权保护
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同生效及其他
12.1合同生效日期
12.2合同附件
12.3其他约定事项
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署地点
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立时间：本合同于2024年X月X日订立。
1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同订立地点：合同订立地为省市。
2.双方基本信息
2.1学校及学生基本信息：
学校名称：大学
学生姓名：X
学号：X
专业：
2.2用人单位基本信息：
单位名称：有限公司
单位地址：省市区路号
法定代表人：X
3.就业推荐与实习内容
3.1就业推荐岗位：学生X被推荐至有限公司担任职位。
3.2实习岗位：学生X在有限公司实习期间担任职位。
3.3工作内容：具体工作内容详见附件《工作内容说明书》。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午17:00。
4.2工作地点：有限公司办公地点，具体地址为省市区路号。
5.工作待遇
5.1薪酬标准：实习期间月薪为人民币元，试用期工资为月薪的80%。
5.2社会保险及福利：实习期间，用人单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3其他福利待遇：提供午餐补贴、交通补贴、带薪年假等。
6.双方权利与义务
6.1学校权利与义务：
学校有权对学生进行就业推荐，并对学生的推荐信息负责。
学校应为学生提供必要的就业指导和服务。
6.2用人单位权利与义务：
用人单位有权根据岗位需求选拔合适的学生进行实习和就业。
6.3学生权利与义务：
学生应按照合同约定履行工作职责，遵守单位规章制度。
学生应积极参与工作，努力提高自己的专业技能。
7.合同变更与解除
7.1合同变更：任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
7.2合同解除：
（1）合同到期自然终止；
（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在规定时间内纠正，合同自行解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自行解除。
8.违约责任
8.1学校违约责任：
若学校未能按合同约定推荐学生，导致用人单位损失，学校应承担相应的赔偿责任。
若学校未能提供准确的推荐信息，导致用人单位损失，学校应承担相应的赔偿责任。
8.2用人单位违约责任：
若用人单位未能按合同约定支付薪酬或提供福利待遇，应按约定支付违约金。
若用人单位因违法解除合同导致学生损失，应承担相应的赔偿责任。
8.3学生违约责任：
若学生未能按合同约定履行工作职责，用人单位有权解除合同，并要求学生支付违约金。
若学生因个人原因提前离职，未提前通知用人单位，应支付相当于一个月工资的违约金。
9.保密条款
9.1保密内容：双方在本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。
9.3保密措施：双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。
10.知识产权归属
10.1创新成果归属：在实习期间产生的创新成果，其知识产权归用人单位所有。
10.2知识产权保护：双方应共同采取措施，保护各自的知识产权。
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.合同生效及其他
12.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同附件：本合同附件包括《工作内容说
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