2024年度公交车司机劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度公交车司机劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5职责范围

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资

3.4工资支付方式

3.5工资调整

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3其他福利待遇

5.工作条件与安全

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3职业健康

5.4职业培训

6.离职与终止合同

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3终止合同

6.4终止合同的经济补偿

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同附件

9.1附件一：工作职责说明书

9.2附件二：工资支付表

9.3附件三：社会保险缴纳明细

9.4附件四：其他相关文件

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更内容

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后果

13.合同保密

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定

14.1其他条款

14.2不可抗力

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：公交公司

地址：市区路号

法定代表人：X

乙方：X

身份证号码：X

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同期限

自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

公交车司机

2.2工作地点

市区

2.3工作时间

每日7:00至19:00，每周休息1天

2.4工作内容

驾驶公交车，确保乘客安全、准时到达目的地

2.5职责范围

遵守交通规则，保证行车安全；维护车辆卫生；提供优质服务；完成公司交办的其他工作

3.工资待遇

3.1基本工资

每月人民币元

3.2奖金及补贴

根据公司规定，年终奖、全勤奖、高温补贴等

3.3加班工资

按照国家相关法律法规执行

3.4工资支付方式

每月10日前以银行转账方式支付

3.5工资调整

根据公司年度工资调整方案执行

4.社会保险与福利

4.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金

4.3其他福利待遇

根据公司规定，提供带薪年假、婚假、产假等

5.工作条件与安全

5.1工作环境

甲方提供符合国家规定的工作环境

5.2安全生产

乙方应遵守交通法规和公司安全操作规程，确保行车安全

5.3职业健康

甲方负责为乙方提供职业健康检查

5.4职业培训

甲方负责为乙方提供必要的职业培训

6.离职与终止合同

6.1离职条件

乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方

6.2离职手续

乙方离职前需完成所有工作交接手续

6.3终止合同

合同期满后自动终止

6.4终止合同的经济补偿

合同期满后，甲方根据乙方的工作年限支付经济补偿

7.违约责任

7.1违约情形

乙方违反合同约定，造成甲方损失

7.2违约责任

乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失

7.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况确定

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议

8.2争议解决机构

协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

8.3争议解决程序

诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定执行

9.合同附件

9.1附件一：工作职责说明书

详细列出乙方的工作职责、工作流程及注意事项

9.2附件二：工资支付表

明确工资构成、支付时间及方式

9.3附件三：社会保险缴纳明细

详细列出社会保险的缴纳基数、比例及缴纳时间

9.4附件四：其他相关文件

包括但不限于公司规章制度、车辆使用规定等

10.合同变更

10.1变更条件

合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议

10.2变更程序

变更程序按照原合同签订程序执行

10.3变更内容