2024年度学校教师聘用合同范本（针对外籍教师）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校教师聘用合同范本（针对外籍教师）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同有效期

2.教师资格与条件

2.1教师资质要求

2.2教师工作经历

2.3教师语言能力

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3聘用合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2教学职责

4.3管理职责

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3福利保障

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.2发展计划

8.3职业生涯规划

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

12.3合同变更

13.合同附件

13.1附件一：教师个人信息表

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：培训与发展计划

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指甲方（学校名称）与乙方（外籍教师姓名）之间就乙方在甲方任职期间的权利、义务及责任所签订的具有法律效力的书面协议。

1.2合同目的

本合同的目的是明确甲乙双方在乙方担任甲方教师职位期间的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间的教学质量和学术水平，同时保障甲乙双方的合法权益。

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

2.教师资格与条件

2.1教师资质要求

乙方须持有相关国家或地区认可的教学资格证书，具备所教学科的专业知识和教学能力。

2.2教师工作经历

乙方须具备至少两年的相关教学工作经验，并能够提供相应的证明材料。

2.3教师语言能力

乙方须具备流利的英语口语和书面表达能力，能够胜任教学和日常交流。

3.聘用形式与期限

3.1聘用形式

乙方在甲方任职期间，采取全职聘用形式。

3.2聘用期限

本合同聘用期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

3.3聘用合同续签

在合同到期前，甲乙双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

乙方应按照甲方的要求，承担所教学科的教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

4.2教学职责

乙方应保证教学质量，努力提高学生的学术水平，积极参与学校的教学改革和课程建设。

4.3管理职责

乙方应遵守学校的管理制度，参与学校组织的各项活动，维护学校的教学秩序。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作，每周工作时间不超过40小时。

5.2工作地点

乙方应在甲方指定的教学地点进行工作，不得擅自变更工作地点。

5.3工作环境

甲方应提供符合乙方工作需要的教学设施和办公环境。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元，具体数额根据乙方的学历、经验和教学能力等因素确定。

6.2奖金与补贴

甲方将根据乙方的教学成果和学校规定给予相应的奖金和补贴。

6.3工资支付方式

甲方每月在规定的时间内将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体标准按照国家规定和学校制度执行。

7.3福利保障

甲方将为乙方提供必要的福利保障，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

8.教师培训与发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于教学技能培训、学术研讨会等。

8.2发展计划

甲方将根据乙方的职业发展需求，制定个性化的职业发展计划。

8.3职业生涯规划

乙方应积极参与职业生涯规划，与甲方共同探讨和实施个人职业发展目标。

9.违约责任与处理

9.1违约情形

（1）乙方未履行合同约定的教学职责；

（2）乙方违反甲方规章制度；

（3）