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2024版餐饮服务员劳动合同,规范餐饮企业用工制度.docxVIP

2024版餐饮服务员劳动合同,规范餐饮企业用工制度.docx

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2024版餐饮服务员劳动合同,规范餐饮企业用工制度

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人(或负责人)姓名、身份证号码

1.2.乙方法定代表人(或负责人)姓名、身份证号码

1.3.甲方法定代表人(或负责人)联系方式

1.4.乙方法定代表人(或负责人)联系方式

2.合同签订时间、地点

2.1.合同签订时间

2.2.合同签订地点

3.工作内容与岗位

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方工作内容

3.3.工作时间及班次

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.岗位工资

4.3.绩效工资

4.4.其他奖金

4.5.社会保险及住房公积金

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息时间

5.3.休假制度

6.工作条件与劳动保护

6.1.工作条件

6.2.劳动保护

6.3.安全生产

7.违约责任

7.1.甲方违约责任

7.2.乙方违约责任

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.解除与终止程序

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1.合同生效条件

10.2.合同变更程序

11.其他约定事项

11.1.保密条款

11.2.争议管辖

11.3.其他约定

12.合同附件

12.1.附件一:乙方个人信息表

12.2.附件二:乙方健康证明

12.3.附件三:乙方工资支付方式及银行账户信息

13.合同份数

13.1.合同正本份数

13.2.合同副本份数

14.合同签订日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人(或负责人)姓名:

1.2.乙方法定代表人(或负责人)姓名:

1.3.甲方法定代表人(或负责人)身份证号码:11010119800101

1.4.乙方法定代表人(或负责人)身份证号码1.5.甲方法定代表人(或负责人)联系方式1.6.乙方法定代表人(或负责人)联系方式2.合同签订时间、地点

2.1.合同签订时间:2024年4月1日

2.2.合同签订地点:北京市朝阳区大厦室

3.工作内容与岗位

3.1.乙方工作岗位:餐饮服务员

3.2.乙方工作内容:

3.2.1.负责餐厅的日常服务工作;

3.2.2.接待顾客,提供优质的服务;

3.2.3.维护餐厅环境卫生;

3.2.4.协助上级完成其他工作任务;

3.3.工作时间及班次:

3.3.1.工作时间:每周五天,每天工作8小时;

3.3.2.班次:白班、晚班交替轮换。

4.工资待遇

4.1.基本工资:人民币3000元/月;

4.2.岗位工资:根据岗位性质和技能水平,每月额外发放人民币500元;

4.3.绩效工资:根据个人工作表现和餐厅业绩,每月发放人民币500元;

4.4.其他奖金:根据公司政策,有机会获得年终奖金和特别奖励;

4.5.社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策规定缴纳。

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间:每周五天,每天工作8小时;

5.2.休息时间:

5.2.1.每周安排1天休息日;

5.2.2.国家法定节假日按国家规定放假;

5.3.休假制度:

5.3.1.年假:根据国家规定及公司政策执行;

5.3.2.病假:按照国家规定及公司政策执行。

6.工作条件与劳动保护

6.1.工作条件:

6.1.1.提供符合国家规定的劳动条件;

6.1.2.提供必要的工作工具和防护用品;

6.2.劳动保护:

6.2.1.保障乙方在工作中的身体健康和生命安全;

6.2.2.定期进行职业健康检查;

6.3.安全生产:

6.3.1.严格遵守国家及地方安全生产法律法规;

6.3.2.定期进行安全生产教育培训。

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.乙方严重违反劳动纪律,损害公司利益;

8.1.2.乙方因故意或者重大过失给公司造成重大损失;

8.1.3.乙方被依法追究刑事责任;

8.1.4.甲方因经营状况发生重大变化,经双方协商一致;

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期限届满;

8.2.2.乙方达到法定退休年龄或者因身体原因无法继续工作;

8.2.3.甲方因经营需要或法定原因解除劳动合同;

8.3.解除与终止程序

8.3.1.合同解除或终止前,甲方应提前通知乙方;

8.3.2.双方应按照国家

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