2024短期派遣工协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024短期派遣工协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.派遣工的基本信息

2.1派遣工的姓名

2.2派遣工的身份证号码

2.3派遣工的联系方式

3.派遣岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.派遣期限

4.1派遣开始日期

4.2派遣结束日期

5.工作时间和休息日

5.1工作时间

5.2休息日

5.3加班规定

6.薪酬和福利

6.1基本工资

6.2奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.工作条件和环境

7.1工作环境

7.2安全措施

7.3健康保护

8.派遣工的职责和义务

8.1遵守公司规章制度

8.2完成工作任务

8.3维护公司利益

9.公司的权利和义务

9.1提供工作条件

9.2支付薪酬

9.3维护派遣工权益

10.违约责任

10.1派遣工违约

10.2公司违约

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的修改和补充

12.1修改程序

12.2补充协议

13.合同的生效和终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他条款

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3通知方式

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

（1）“派遣工”指根据本合同约定，由甲方派遣至乙方工作的人员。

（2）“甲方”指派遣工的用人单位，即派遣工的法定雇主。

（3）“乙方”指实际使用派遣工的单位。

（4）“工作期限”指本合同约定的派遣工在乙方工作的起止日期。

（5）“工作内容”指派遣工在乙方工作期间所承担的具体工作任务。

1.2解释

（1）本合同中的“工作期限”和“工作内容”如有歧义，以甲方的解释为准。

（2）本合同中的术语和定义，如无特殊说明，均适用于整个合同。

2.派遣工的基本信息

2.1派遣工的姓名：

2.2派遣工的身份证号码：11010119900307

2.3派遣工的联系方式3.派遣岗位信息

3.1岗位名称：操作工

3.2岗位职责：

（1）负责生产线的日常操作。

（2）保证生产线的正常运行。

（3）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：北京市朝阳区某工业园区

4.派遣期限

4.1派遣开始日期：2024年1月1日

4.2派遣结束日期：2024年6月30日

5.工作时间和休息日

5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息日：每周六、日。

5.3加班规定：

（1）加班需提前向甲方申请。

（2）加班工资按照国家规定计算。

6.薪酬和福利

6.1基本工资：每月5000元。

6.2奖金：根据公司年度奖金制度执行。

6.3社会保险：按照国家规定，由甲方为派遣工缴纳社会保险。

6.4其他福利：

（1）提供午餐补贴。

（2）提供年度体检。

（3）根据公司规定提供节假日福利。

7.工作条件和环境

7.1工作环境：乙方保证派遣工在安全、卫生、舒适的工作环境下工作。

7.2安全措施：乙方应采取必要的安全措施，防止事故发生。

7.3健康保护：乙方应关心派遣工的健康，提供必要的健康保护措施。

8.派遣工的职责和义务

8.1遵守公司规章制度

（1）严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

（2）服从公司管理，接受公司监督。

8.2完成工作任务

（1）按照岗位要求，按时完成工作任务。

（2）保证工作质量，不得因个人原因影响公司生产进度。

8.3维护公司利益

（1）保守公司商业秘密。

（2）不得利用工作之便谋取不正当利益。

9.公司的权利和义务

9.1提供工作条件

（1）为派遣工提供符合国家规定的工作条件。

（2）保证派遣工的人身安全。

9.2支付薪酬

（1）按时足额支付派遣工的工资。

（2）按规定支付加班工资和奖金。

9.3维护派遣工权益

（1）保障派遣工的合法权益。

（2）提供必要的劳动保护和职业培训。

10.违约责任

10.1派遣工违约

（1）未经允许擅自离职，甲方有权追讨相应损失。

（2）违反公司规章制度，按照公司规定处理。

10.2公司违约

（1）未按时支付工资，应支付违约金。

（2）未提供安全的工作环境，承担相应法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议。

（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

（1）争议解决机构为有管辖权的人民法院。

（2）争议解决机构为双方协商一致的其他机