2024版钢筋施工企业劳务派遣合同范本.docxVIP

2024版钢筋施工企业劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话

2.劳务派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

2.4工作时间及班次

3.劳务派遣人员待遇

3.1工资及支付方式

3.2社会保险及公积金缴纳

3.3假期及加班规定

3.4伙食及住宿安排

4.劳务派遣人员管理

4.1派遣人员管理职责

4.2派遣人员考核与奖惩

4.3派遣人员培训与教育

5.合同期限及终止

5.1合同期限

5.2合同终止条件

5.3合同终止手续

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2劳务派遣单位违约责任

6.3派遣人员违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同附件

8.1相关法律法规

8.2劳务派遣人员名单

8.3工资支付凭证

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同保密

12.1保密范围

12.2保密义务

13.合同解除后的处理

13.1劳务派遣人员安置

13.2工资、社会保险及公积金结算

13.3合同解除后的争议解决

14.其他约定

14.1合同未尽事宜另行协商

14.2合同附件及补充协议

14.3合同解释权归派遣单位所有

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X建设集团有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：X劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址：省市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7派遣人员姓名：

1.8派遣人员性别：男

1.9派遣人员年龄：25岁

1.10派遣人员身份证号码1.11派遣人员联系电话：138

2.劳务派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：钢筋工

2.2工作内容描述：负责施工现场钢筋的绑扎、安装、焊接等工作。

2.3工作地点：省市区建设项目工地

2.4工作时间及班次：每天工作8小时，实行轮班制。

3.劳务派遣人员待遇

3.1工资及支付方式：月工资为人民币8000元，每月10日支付上月工资。

3.2社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.3假期及加班规定：享受国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。加班按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。

3.4伙食及住宿安排：提供免费工作餐，住宿费用自理。

4.劳务派遣人员管理

4.1派遣人员管理职责：劳务派遣单位负责派遣人员的管理、培训和考核。

4.2派遣人员考核与奖惩：根据工作表现进行考核，对优秀员工给予奖励，对违反规定者进行处罚。

4.3派遣人员培训与教育：提供必要的岗位技能培训，提高派遣人员的工作能力。

5.合同期限及终止

5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2合同终止条件：合同期满自然终止；因派遣人员违反合同规定，经双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。

5.3合同终止手续：合同终止前一个月，双方书面通知对方。

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任：如因派遣单位原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2劳务派遣单位违约责任：如因劳务派遣单位原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.3派遣人员违约责任：如因派遣人员原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

8.合同附件

8.1相关法律法规

8.2劳务派遣人员名单

8.3工资支付凭证

8.4劳务派遣人员培训记录

8.5劳务派遣人员考核结果

9.合同生效

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同生效日期：2024年1月1日

10.合同变更

10.1合同变更条件：合同内容需要变更时，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

10.2合同变更程序：变更内容经双方确认后，由双方签字盖章，作为合同附件。

11.合同解除

11.1合同解除条件：合同期满、双方协商一致、因不可抗力、派遣人员严重违反合同约定等情况。

11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并说