2024行政单位预算管理培训教材3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024行政单位预算管理培训教材

本合同目录一览

1.1培训教材内容概述

1.2培训教材编写要求

1.3培训教材版权及知识产权

2.1培训教材编写团队

2.2培训教材编写时间安排

2.3培训教材编写进度及阶段性成果

3.1培训教材内容结构

3.2培训教材章节划分

3.3培训教材章节内容要点

4.1培训教材编写规范

4.2培训教材格式要求

4.3培训教材排版及印刷要求

5.1培训教材内容审核

5.2培训教材内容修改

5.3培训教材最终版确定

6.1培训教材交付时间

6.2培训教材交付方式

6.3培训教材交付地点

7.1培训教材费用及支付方式

7.2培训教材费用支付时间

7.3培训教材费用支付确认

8.1培训教材修改及更新

8.2培训教材修订费用

8.3培训教材修订时间安排

9.1培训教材质量保证

9.2培训教材售后服务

9.3培训教材使用过程中问题解决

10.1培训教材保密条款

10.2培训教材信息保密

10.3培训教材使用范围

11.1培训教材法律责任

11.2培训教材侵权责任

11.3培训教材法律责任承担

12.1培训教材合同解除条件

12.2培训教材合同解除程序

12.3培训教材合同解除后的责任

13.1培训教材合同争议解决

13.2培训教材合同争议解决方式

13.3培训教材合同争议解决机构

14.1培训教材合同生效及终止

14.2培训教材合同签订日期

14.3培训教材合同附件及补充条款

第一部分：合同如下：

第一条培训教材内容概述

1.1培训教材应全面涵盖行政单位预算管理的理论知识、实务操作和案例分析。

1.2内容应包括预算编制、执行、监控、调整和评价等环节。

1.3教材应结合我国行政单位预算管理的最新政策和法规，确保内容的时效性和准确性。

1.4教材应包含预算编制流程、预算执行监控方法、预算绩效评价体系等内容。

1.5教材应提供丰富的案例分析，帮助学员理解预算管理的实际应用。

第二条培训教材编写要求

2.1教材编写应遵循科学性、系统性、实用性和可操作性的原则。

2.2教材结构应合理，逻辑清晰，便于学员学习和理解。

2.3教材内容应简洁明了，避免冗余和重复。

2.4教材编写应充分考虑不同层次学员的需求，确保内容覆盖面广。

2.5教材编写过程中应充分收集和整理相关资料，确保内容的权威性和可靠性。

第三条培训教材编写团队

3.1编写团队应由具备丰富行政单位预算管理经验的专业人员组成。

3.2团队成员应具备较强的文字表达能力和丰富的教材编写经验。

3.3编写团队应明确分工，确保教材编写进度和质量。

3.4编写团队应定期召开会议，讨论教材编写过程中遇到的问题和解决方案。

3.5编写团队应与教材审核机构保持良好沟通，及时反馈教材编写情况。

第四条培训教材编写时间安排

4.1教材编写周期为三个月，自合同签订之日起计算。

4.2教材编写阶段分为：前期准备、编写、审核和修订。

4.3前期准备阶段：收集资料、制定编写计划、确定编写分工。

4.4编写阶段：按计划完成各章节内容编写。

4.5审核阶段：由专家对教材内容进行审核，提出修改意见。

4.6修订阶段：根据审核意见对教材进行修订，直至达到预期质量。

第五条培训教材内容结构

5.1教材分为总论、预算编制、预算执行、预算监控、预算调整和预算评价等六个部分。

5.2总论部分：介绍行政单位预算管理的基本概念、原则和法规。

5.3预算编制部分：详细阐述预算编制流程、方法和技术。

5.4预算执行部分：介绍预算执行过程中的监控、分析和改进措施。

5.5预算监控部分：讲解预算监控指标体系、监控方法和监控结果应用。

5.6预算调整部分：阐述预算调整的原因、方法和程序。

5.7预算评价部分：介绍预算评价体系、评价方法和评价结果应用。

第六条培训教材格式要求

6.1教材采用A4纸张，双面打印，字体为宋体，字号为小四。

6.2教材封面应包含教材名称、编写单位、出版日期等信息。

6.3教材目录应清晰列出各章节内容和页码。

6.4教材应保持页面整洁，段落间距适中，便于阅读。

6.5教材插图、表格和公式等应规范标注，确保内容完整。

第七条培训教材交付时间

7.1教材交付时间为编写周期结束后的十个工作日内。

7.2教材交付方式为电子版和纸质版。

7.3教材电子版通过电子邮件发送至指定邮箱。

7.4教材纸质版通过快递寄送至指定地址。

7.5教材交付前，编写单