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2024版新能源电站运维人员劳动合同书
本合同目录一览
1.1.合同订立
1.2.合同期限
1.3.工作地点
1.4.工作内容
1.5.工作职责
1.6.工作时间
1.7.工作班次
1.8.休息休假
2.2.工资福利
2.1.工资标准
2.2.工资支付
2.3.奖金及津贴
2.4.福利待遇
2.5.社会保险
2.6.住房公积金
3.3.劳动保护与安全
3.1.劳动保护用品
3.2.安全教育培训
3.3.事故报告与处理
3.4.职业病防治
3.5.劳动保护措施
4.4.劳动合同的变更
4.1.变更条件
4.2.变更程序
4.3.变更内容
5.5.劳动合同的解除与终止
5.1.解除条件
5.2.解除程序
5.3.终止条件
5.4.终止程序
6.6.争议解决
6.1.协商解决
6.2.调解解决
6.3.仲裁解决
6.4.诉讼解决
7.7.保密条款
7.1.保密范围
7.2.保密期限
7.3.保密责任
8.8.不可抗力
8.1.不可抗力事件
8.2.不可抗力处理
9.9.其他约定
9.1.合同生效
9.2.合同附件
9.3.合同解除
9.4.合同终止
9.5.合同续签
10.10.合同签署
10.1.合同签署日期
10.2.合同签署地点
10.3.合同签署人
11.11.合同附件
11.1.附件一:岗位说明书
11.2.附件二:劳动保护用品清单
11.3.附件三:社会保险缴纳明细
11.4.附件四:住房公积金缴纳明细
12.12.合同备案
12.1.备案机关
12.2.备案时间
12.3.备案材料
13.13.合同解释
13.1.合同解释权
13.2.合同解释依据
14.14.合同生效与失效
14.1.合同生效
14.2.合同失效
第一部分:合同如下:
1.1.合同订立
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,由甲方(新能源电站运营公司)与乙方(运维人员)在平等自愿、协商一致的基础上订立。
1.2.合同期限
本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止,合同期限为三年。
1.3.工作地点
1.4.工作内容
乙方在甲方新能源电站担任运维人员,具体工作内容包括但不限于:
1.4.1.电站设备的日常巡检、维护和保养;
1.4.2.电站运行数据的收集、分析和上报;
1.4.3.电站故障的排查、处理和修复;
1.4.4.电站安全管理及应急预案的执行;
1.4.5.甲方交办的其他工作任务。
1.5.工作职责
1.5.1.确保电站设备的正常运行,及时发现和报告设备故障;
1.5.2.严格执行操作规程,确保安全生产;
1.5.3.参与电站安全培训和演练;
1.5.4.维护电站环境卫生,保持工作区域整洁;
1.5.5.完成甲方交办的其他工作任务。
1.6.工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
1.7.工作班次
乙方的工作班次为三班制,即早班、中班、夜班,具体班次安排由甲方根据生产需要确定。
第二部分:合同如下:
2.1.工资标准
乙方工资标准为人民币每月元,具体数额以甲方发布的工资标准为准。
2.2.工资支付
甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月的日前。
2.3.奖金及津贴
2.3.1.甲方根据乙方工作表现和电站业绩,给予乙方一定的奖金;
2.3.2.甲方根据国家规定和公司制度,给予乙方相应的津贴。
2.4.福利待遇
2.4.1.国家法定节假日放假;
2.4.2.休息日及法定节假日加班工资;
2.4.3.生育、婚假、丧假等假期待遇;
2.4.4.免费提供工作服和劳动保护用品。
2.5.社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.6.住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,按照国家及地方相关政策执行。
第三部分:合同如下:
3.1.劳动保护用品
甲方为乙方提供必要的安全防护用品,包括安全帽、防护手套、防护眼镜等。
3.2.安全教育培训
甲方定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识和操作技能。
3.3.事故报告与处理
3.3.1.乙方在发现事故隐患或事故时,应及时报告甲方;
3.3.2.甲方接到报告后,应立即进行调查和处理。
3.4.职业病防治
甲方依法采取有效措施,预防和控制职业病的发生。
3.5.劳动保护措施
甲方根据国家和地方相关规定,采取必要的劳动保护措施,确保乙方身心健康。
第四部分:合同如下:
4.1.变更条件
4.1.1.甲方因生产经营需要调整工作地点、工作内容、工作时间等,经与乙方协商一致,可以变更合同内容;
4.1.2.乙方因个人原因要求变更合同内容,经甲方同意,可以变更合同内容。
4.2.变更程序
4.2.1.变
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