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[阳江]2023年下半年广东省阳江阳西县招聘教师36人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、老王在国企担任工程部技术工作，2016年9月获得了3000元底薪，2000元项目奖金和中秋节过节费，2000元项目奖金属于______。

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按资本要素分配

D.按技术要素分配??

解析：参考答案：A

[解析]按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按劳分配是以公有制为前提，非公企业是按生产要素分配。老王在国企工作，因此2000元项目奖金属于按劳分配。故本题答案选A。

2、依宪法规定，上级人民检察院与下级人民检察院之间的关系是??。

A.指导与被指导

B.监督与被监督

C.建议与被建议

D.领导与被领导??

解析：参考答案：D

3、“契合金兰”中的金兰指的是______。

A.师生融洽

B.兄弟亲近

C.夫妻和睦

D.朋友投合??

解析：参考答案：D

[解析]契合：投合；金兰：指朋友。比喻朋友交情深厚。出处：《周易·系辞上》：“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰。”故本题答案选D。

4、104，98，92，86，______。

A.80

B.78

C.79

D.75??

解析：参考答案：A

[解析]公差为6的等差数列。

5、气候变暖已经成为全人类共同面临的大问题。科学家和环境保护组织不断发出警告：如果我们不立刻行动起来保护环境，阻止气候变暖，那么人类总有一天会毁灭地球，不能继续生存下去。

??由此可以推出______。

A.只要我们立刻行动起来保护环境，就能阻止气候变暖，人类就能在地球上继续生存

B.如果人类不能继续生存在地球上，必定是没有立刻开始保护环境

C.要想保护环境、保护地球、保护人类自身，就必须防止气候变暖

D.如果人类想在地球上继续生存，就必须立即行动起来保护环境，阻止气候变暖??

解析：参考答案：D

[解析]翻译推理。题目是“不立刻保护环境→不能继续生存下去”，D选项是“继续生存下去→立即保护环境”，是题目的逆否等价命题。

6、联觉现象是指各种感觉之间产生相互作用的心理现象，即对一种感官的刺激作用触发另一种感觉的现象。

??根据上述定义，下列属于联觉现象的是______。

A.声音停止后，耳朵里还有这个声音的余音在萦绕

B.绿叶陪衬下的红花看起来更红了

C.红色看起来觉得温暖

D.在人声喧杂的房间，听不到闹钟的滴答声??

解析：参考答案：C

[解析]联觉现象的关键是“对一种感官的刺激作用触发另一种感觉”。四个选项中，只有C项是对视觉的刺激触发“温暖”的感觉，属于联觉现象。故选C。

7、作为一个微妙的平衡系统的一部分，人体的心脏能分泌一种激素，这种物质控制着血液中盐的含量以及人体中循环的血液量。人体只需要少量的这种荷尔蒙，它对调节血压极其重要。在患有心脏病的人的血液中发现有大量的这种物质。

??由此可以推出______。

A.如果心脏分泌的这种荷尔蒙不足，就会导致低血压

B.任何调节血压的药都通过影响心脏分泌的荷尔蒙量而起到作用

C.少量的心脏荷尔蒙在人体内产生的效果是持久的

D.如果一种装置仅仅是一个机械泵，它被用作人工心脏，那将无法执行人的心脏的所有功能??

解析：参考答案：D

[解析]文段推理并未说明荷尔蒙分泌不足时会导致什么样的后果，A无法推出；B项中“任何一次”太过绝对，不能推出；C项中的“持久”文段中未提及，排除；如果一个机械泵的装置被用作人工心脏，那么它将不能分泌一种激素，因此就无法执行人的心脏的所有功能，D项正确。故本题答案为D。

8、下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是______。

A.甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同

B.劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿

C.在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任

D.乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定由于该单位给乙解决了本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向单位支付违约金??

解析：参考答案：A

[解析]《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的……”A项符合《劳动合同法》的规定。

??《劳动合同法》第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

??……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四