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文件编号：XJ-PM-RL-10

文件编号：XJ-PM-RL-10

修订状态：A/0

职业技能鉴定业务副主任职位说明

职业技能鉴定

业务副主任职位说明

中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册

中国南方航空新疆公司

人力资源部职位手册

生效日期:2003年2月25日第PAGE2页共NUMPAGES2页

工作名称：职业技能鉴定业务副主任直接上级：人力资源部副部长直接下属：无

工作分析时间：2002年9月

工作概述：负责公司职业技能鉴定工作的规划、管理、组织协调工作，发布鉴定通知，审查报名情况，进行报名、鉴定，核发职业资格证书，完成备案等工作。

主要职责和责任

管

理

工

作

绩效期望

绩效期望

努力完成中心提出的局数据零差错目标。

期望绩效

具体任务

收集各部门年度鉴定计划，于每年12月底前报职业技能鉴定机构。

根据鉴定计划，及时发布鉴定通知，负责审查报名员工的资格条件。

做好鉴定准备工作，并实施鉴定。

公布鉴定结果，核发《职业资格证书》，并进行登记、备案。

按时、保质、保量完成鉴定工作

业务工作

具体任务

日常参与的主要业务工作

期望绩效

根据各部门鉴定的情况，提出合理的生产人员的配置建议。

根据各部门生产人员的结构和公司的发展，提出生产人员鉴定的需求建议。

参与职称管理工作

合理配置生产人员

资格条件

教育水平：大专学历或以上

工作经验：8年以上工作经验。

技能要求：

综合技能：具备一定的文字、组织、协调能力。

技术技能：掌握计算机的文字处理、简单的数据编程。熟悉有关职业技能鉴定的政策、规定。

该岗位需要使用的设备和工具：电脑

该岗位的工作时间要求：

正常工作时间：星期一至星期五上午9：30-1：30下午：4：00-7：00

该岗位的工作场所要求：以室内工作为主。

该岗位与其他部门之间的联系：

民航总局职业技能鉴定指导中心、南航集团鉴定站、自治区职业技能鉴定中心、公司各部门、民航乌鲁木齐管理局鉴定站