2024版新能源企业技术研发人员试用期合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版新能源企业技术研发人员试用期合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与生效日期

2.甲方信息

3.乙方信息

4.试用期期限

5.试用期工作内容

6.试用期工作地点

7.试用期薪酬待遇

8.试用期考核标准

9.试用期劳动合同解除条件

10.试用期劳动合同终止条件

11.试用期合同变更

12.试用期合同保密条款

13.试用期合同争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与生效日期

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲方信息

2.1甲方名称：_______

2.2甲方地址：_______

2.3甲方法定代表人：_______

3.乙方信息

3.1乙方姓名：_______

3.2乙方身份证号码：_______

3.3乙方联系方式：_______

4.试用期期限

4.1乙方试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

5.试用期工作内容

5.1乙方在甲方处从事_______岗位工作。

5.2乙方在试用期内的主要工作内容包括但不限于：

5.1.1负责项目研发过程中的技术支持；

5.1.2参与产品设计与改进；

5.1.3负责技术文档的编写与更新；

5.1.4配合其他部门完成相关工作任务。

6.试用期工作地点

6.1乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为：_______。

7.试用期薪酬待遇

7.1乙方试用期工资为人民币_______元/月，试用期工资发放时间为每月_______日。

7.2乙方试用期内享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：

7.1.1带薪年假；

7.1.2节假日加班工资；

7.1.3体检；

7.1.4其他福利待遇。

8.试用期考核标准

8.1甲方将根据乙方的工作表现、技能水平、团队合作和完成任务情况对乙方进行试用期考核。

8.2试用期考核内容包括但不限于：

8.1.1工作态度与敬业精神；

8.1.2业务能力与技能水平；

8.1.3团队合作与沟通能力；

8.1.4完成任务的质量与效率。

8.3甲方将在试用期结束前一个月内完成对乙方的考核，并出具书面考核结果。

9.试用期劳动合同解除条件

9.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

9.1.2乙方严重违反甲方规章制度；

9.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

9.1.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

9.1.5乙方被依法追究刑事责任。

10.试用期劳动合同终止条件

10.1.1试用期届满，乙方考核合格，劳动合同自动延续；

10.1.2试用期届满，乙方考核不合格，劳动合同终止；

10.1.3乙方在试用期内提出解除劳动合同，并提前通知甲方；

10.1.4甲方因特殊情况提出解除劳动合同，并提前通知乙方。

11.试用期合同变更

11.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.2变更后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。

12.试用期合同保密条款

12.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。

12.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

13.试用期合同争议解决

13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。

15.2第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提供专业服务或解决合同履行中的问题。

16.第三方介入的申请与批准

16.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的、第三方的基本信息以及预期效果。

16.2对方应在收到申请后_______个工作日内予以答复，同意介入的，双方应共同与第三方签订相应的合作协议。

17.第三方介入的职责与权利

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