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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

安全培训教育管理制度（精选20篇）

安全培训教育管理制度

在学习、工作、生活中，制度起到的作用越来越大，制度是指要

求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下

面是小编为大家收集的安全培训教育管理制度（精选20篇），仅供参

考，欢迎大家阅读。

安全培训教育管理制度1

1目的

为确保从业人员上岗所必备的安全能力，确保从业人员培训教育

能满足公司安全标准化体系运行的要求。

2适用范围

适用于辽宁金地阳陶瓷有限公司安全培训教育工作。

3职责

3.1新员工入厂教育分工负责

1)一级安全教育，由人事行政部负责实施。

2)二级安全教育，由车间的安全员或车间经理负责实施。

3)三级安全教育，由班组长负责实施。

3.2日常安全教育，由安委办提出，各车间、部门组织实施。

3.3特种作业教育，由安委办负责跟进培训及取证和日常检查工作，

杜绝无证上岗。4管理程序

4.1入司安全教育

1)凡新招聘的员工、外单位和学校来公司培训、实习人员，都必

须进行三级(公司、车间或部门、班组)安全教育，新招聘员工一级安全

教育由人事行政部负责协调组织。

2)公司级(一级)安全教育内容为：国家有关安全生产方针、政策、

法令、制度和规定，安全生产的重要意义，基本的安全知识，重大事

故案例，本公司生产概况、特点，入厂后的安全注意事项，作业场所

存在的风险，防范措施及事故应急措施，工业卫生和职业病预防以及

厂规厂纪等。

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3)车间或部门级(二级)安全教育内容为：经公司级安委办教育考试

合格后，持《从业人员安全教育培训登记表》到车间或部室，由车间

安全员或部门负责人进行教育，内容有：本部门的工艺流程及生产特

点、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施、典型事故案例、事

故应急措施、安全装置、安全技术规程及规章制度等。教育考试合格

后签字。

4)班组教育(三级)经公司、车间或部门两级教育后，由班组安全员

或班组长进行教育并签字。教育内容：生产特点、岗位操作规程，岗

位事故案例及预防灾害事故措施，安全装置及器具，个人防护用品使

用方法，工艺流程及生产设备设施等。教育后签字。

5)外来培训和实习人员，由人事行政部组织安全教育，经安全基

本知识教育后才能上岗位培训或实习。

6)临时参观人员由安委办进行-般安全注意事项的教育后，按规定

穿戴好劳护用品方可进入车间、部门参观学习。

7)外单位来我公司参加工程项目施工，由职能部门组织，由所在

部门进行安全基本知识、公司和车间安全生产特点的教育后，由职能

部门到安委办办理手续，并签订安全协议，才能进行项目现场施工。

4.2日常教育

1)各级领导应对员工进行经常性的安全理念、安全技术和组织纪

律性的教育，增强法制观念，使员工自觉地遵章守纪，履行安全职责，

确保生产安全。

2)安委办负责编制全年的安全教育计划，开展定期或不定期的各

种形式的安全培训教育.

3)车间大、中修或重点装置检修时，车间经理或车间安全员应进

行检修前、检修中和开车前专门的安全教育，确保检修安全。