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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
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一、培训前对培训师的基本要求3
二、培训师的培训与开辟.3
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一、项目单位6
二、项目建设地点6
三、建设规模6
四、项目建设进度6
五、建设投资估算6
六、项目主要技术经济指标.7
一、培训课程设计的程序.12
二、实施培训教学活动的注意事项13
一、人力资源配置16
饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
二、员工技能培训16
一、优势分析(S19
二、劣势分析(W21
三、机会分析(O).21
四、威胁分析(T).23
一、公司发展规划26
二、保障措施.27
饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》
一、
1、做好课程前期准备工作。在课程开始前一天，要检查教学用的
活页纸、学员手册、投影等材料，这很重要，特殊是当培训不在自己
的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程，要安排好各自的角色，
如一个人负责基础知识，另一个人负责活动和讨论等。
2、决定如何在学员之间分组。团队学习是学员之间互相学习的
重要方式，要考虑如何分组才干创造一个效率最高的学习环境。应避
免同一部门或者单位的人在一组。因为普通人们来参加培训都希翼每
天面对不同的面孔、不同的观点、不同的问题，如果一个组是由同一
部门的人组成的，可能会使学员失去兴趣，降低创造力，而且可能会
由于以前工作中
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