2024版安徽特殊工种劳动合同制定合同.docxVIP

2024版安徽特殊工种劳动合同制定合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人或负责人

1.1.2甲方地址

1.1.3乙方姓名

1.1.4乙方身份证号码

1.1.5乙方住址

2.1劳动合同期限

2.1.1合同签订日期

2.1.2合同生效日期

2.1.3合同终止日期

3.1工作内容与地点

3.1.1工作内容

3.1.2工作地点

3.1.3工作时间

3.1.4工作班次

4.1劳动报酬

4.1.1基本工资

4.1.2奖金及津贴

4.1.3加班工资

4.1.4工资支付方式

4.1.5工资支付时间

5.1社会保险和住房公积金

5.1.1社会保险缴纳基数

5.1.2社会保险缴纳比例

5.1.3住房公积金缴纳基数

5.1.4住房公积金缴纳比例

6.1工作条件和环境

6.1.1工作场所安全

6.1.2劳动保护用品

6.1.3工作环境要求

7.1休息休假

7.1.1法定节假日安排

7.1.2周末休息安排

7.1.3年休假安排

7.1.4事假、病假等休假规定

8.1违约责任

8.1.1甲方违约责任

8.1.2乙方违约责任

9.1劳动合同解除和终止

9.1.1合同解除条件

9.1.2合同终止条件

9.1.3合同解除和终止的程序

10.1争议解决

10.1.1争议解决方式

10.1.2争议解决机构

11.1合同附件

11.1.1附件一：工作说明书

11.1.2附件二：岗位说明书

12.1合同生效

12.1.1合同生效条件

12.1.2合同生效时间

13.1合同变更

13.1.1合同变更条件

13.1.2合同变更程序

14.1其他约定

14.1.1违约金

14.1.2不可抗力

14.1.3合同解除后的责任承担

14.1.4合同的解除与终止后的善后处理

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人或负责人：

1.1.2甲方地址：安徽省合肥市蜀山区路号

1.1.3乙方姓名：

1.1.4乙方身份证号码：5619900101

1.1.5乙方住址：安徽省合肥市庐阳区路号

2.1劳动合同期限

2.1.1合同签订日期：2024年1月1日

2.1.2合同生效日期：2024年1月10日

2.1.3合同终止日期：2027年1月9日

3.1工作内容与地点

3.1.1工作内容：负责甲方的生产车间操作工作

3.1.2工作地点：安徽省合肥市蜀山区路号

3.1.3工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时

3.1.4工作班次：三班倒

4.1劳动报酬

4.1.1基本工资：每月人民币5000元

4.1.2奖金及津贴：根据甲方规章制度，每月可享受绩效奖金和岗位津贴

4.1.3加班工资：按照国家规定计算加班工资

4.1.4工资支付方式：每月10日支付上月工资

4.1.5工资支付时间：每月10日

5.1社会保险和住房公积金

5.1.1社会保险缴纳基数：按照安徽省规定缴纳

5.1.2社会保险缴纳比例：甲方承担部分按照国家规定缴纳

5.1.3住房公积金缴纳基数：按照安徽省规定缴纳

5.1.4住房公积金缴纳比例：甲方承担部分按照国家规定缴纳

6.1工作条件和环境

6.1.1工作场所安全：甲方保证工作场所符合国家安全标准

6.1.2劳动保护用品：甲方提供必要的劳动保护用品

6.1.3工作环境要求：甲方保证工作环境符合国家环保标准

7.1休息休假

7.1.1法定节假日安排：按照国家规定执行

7.1.2周末休息安排：每周六、日休息

7.1.3年休假安排：根据国家规定执行，乙方每年享有带薪年休假5天

7.1.4事假、病假等休假规定：按照甲方规章制度执行

8.1违约责任

8.1.1甲方违约责任

8.1.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资总额的20%作为违约金。

8.1.1.2若甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2乙方违约责任

8.1.2.1若乙方擅自离职，应赔偿甲方一个月工资的违约金。

8.1.2.2若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

9.1劳动合同解除和终止

9.1.1合同解除条件

9.1.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.1.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

9.1.1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

9.1.2合同终止条件

9.1.2.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。

9.1.2.2乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡，合同终止。

9.1.3合同解除和终止的程序

9.1.3