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湖州跨境电商劳动合同规范模板（2024）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位描述

2.2工作职责范围

2.3工作时间及地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作考核与晋升

4.1工作考核标准

4.2晋升条件及程序

5.休假制度

5.1年假

5.2事假

5.3病假

5.4产假

5.5陪产假

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同后的补偿

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密信息范围

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1工作成果知识产权归属

8.2知识产权使用许可

8.3知识产权侵权责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.违约责任

10.1违约行为及认定

10.2违约责任承担方式

11.法律适用与争议管辖

11.1合同适用法律

11.2争议管辖法院

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.其他约定事项

14.合同生效及其他

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：___________

1.1.2用人单位法定代表人：___________

1.1.3用人单位住所：___________

1.1.4劳动者姓名：___________

1.1.5劳动者身份证号码：___________

1.1.6劳动者住址：___________

1.2合同签订日期及地点：___________

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位描述：劳动者在用人单位担任___________岗位。

2.2工作职责范围：

2.2.1负责跨境电商平台的日常运营管理；

2.2.2负责产品上架、推广及销售；

2.2.3负责客户服务及售后支持；

2.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作时间及地点：工作时间：___________；工作地点：___________。

3.工资待遇

3.1基本工资：___________元/月。

3.2奖金及提成：

3.2.1基本奖金：___________元/月；

3.2.2提成比例：___________；

3.2.3提成计算方式：___________。

3.3社会保险及公积金：

3.3.1用人单位为劳动者缴纳社会保险及公积金；

3.3.2具体缴纳标准：___________。

3.4其他福利待遇：

3.4.1享有国家法定节假日及年假；

3.4.2提供工作餐或餐补；

3.4.3提供必要的工作装备及培训。

4.工作考核与晋升

4.1工作考核标准：

4.1.1工作量及完成质量；

4.1.2客户满意度；

4.1.3团队协作与沟通能力。

4.2晋升条件及程序：

4.2.1晋升条件：根据工作表现及考核结果；

4.2.2晋升程序：由用人单位提出晋升申请，经上级领导批准后执行。

5.休假制度

5.1年假：

5.1.1根据国家规定及劳动者工作年限，享有带薪年假；

5.1.2年假安排：___________。

5.2事假：

5.2.1劳动者因私事需请假，应提前向用人单位提出申请；

5.2.2事假天数：___________。

5.3病假：

5.3.1劳动者因病需请假，应提供相关证明；

5.3.2病假天数：___________。

5.4产假：

5.4.1劳动者生育，享有国家规定的产假；

5.4.2产假天数：______