2024年度人才管理咨询合作协议通用版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人才管理咨询合作协议通用版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2行业术语

1.3通用定义

2.服务内容

2.1咨询服务范围

2.2项目实施计划

2.3服务交付标准

2.4服务团队组成

3.合作双方的权利与义务

3.1服务提供方权利

3.2服务提供方义务

3.3客户方权利

3.4客户方义务

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.2费用构成

4.3付款方式

4.4付款时间

5.服务交付与验收

5.1服务交付

5.2服务验收标准

5.3验收程序

5.4验收结果处理

6.隐私保护与保密

6.1隐私保护

6.2保密条款

6.3保密信息定义

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同变更与终止

8.1合同变更

8.2合同终止

8.3终止后的义务

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他

10.1通知与通讯

10.2合同附件

10.3合同生效

10.4合同份数

10.5合同修订

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用许可

11.3知识产权保护

12.合同附件

12.1服务协议

12.2隐私政策

12.3保密协议

13.合同签署与生效

13.1签署程序

13.2生效条件

13.3生效日期

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指《2024年度人才管理咨询合作协议通用版》。

1.1.4“咨询服务”指乙方根据甲方需求，提供的人才管理方面的咨询、策划、培训等服务。

1.2行业术语

1.2.1“人才管理”指企业对员工的招聘、培训、发展、激励、绩效等方面的管理活动。

1.2.2“人力资源”指企业所拥有的人力资源总量及其结构。

1.3通用定义

1.3.1“工作日”指周一至周五，法定节假日除外。

1.3.2“服务期限”指本合同约定的乙方提供咨询服务的起始日至终止日。

2.服务内容

2.1咨询服务范围

2.1.1乙方将为甲方提供人才招聘策略咨询、绩效管理体系设计、员工培训与发展规划等服务。

2.1.2乙方将根据甲方需求，提供定制化的咨询服务方案。

2.2项目实施计划

2.2.1乙方将根据咨询服务方案，制定详细的项目实施计划，包括项目进度、人员安排、费用预算等。

2.2.2项目实施计划经甲方确认后，双方共同遵守。

2.3服务交付标准

2.3.1乙方提供的服务应符合行业标准和甲方需求。

2.3.2服务交付应满足甲方的工作进度要求。

2.4服务团队组成

2.4.1乙方将指派具备相关资质和经验的专业人员组成服务团队。

3.合作双方的权利与义务

3.1服务提供方权利

3.1.1乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以完成咨询服务。

3.1.2乙方有权对咨询服务过程中发现的问题提出改进建议。

3.2服务提供方义务

3.2.1乙方应按照合同约定，提供高质量的咨询服务。

3.2.2乙方应保守甲方的商业秘密。

3.3客户方权利

3.3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

3.3.2甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议。

3.4客户方义务

3.4.1甲方应按照合同约定支付服务费用。

3.4.2甲方应配合乙方完成咨询服务工作。

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.1.1本合同服务期限自双方签字之日起至2024年12月31日止。

4.2费用构成

4.2.1服务费用包括咨询费、差旅费、材料费等。

4.3付款方式

4.3.1