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2024版工程项目建筑劳务用工绿色建筑技术创新合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方法定代表人
2.项目概况
2.1项目名称
2.2项目地点
2.3项目规模
2.4项目工期
3.劳务用工安排
3.1劳务用工人数
3.2劳务用工人员资格要求
3.3劳务用工人员培训
3.4劳务用工人员工资待遇
4.绿色建筑技术创新要求
4.1绿色建筑技术标准
4.2绿色建筑技术创新目标
4.3绿色建筑技术实施计划
4.4绿色建筑技术成果验收
5.合同履行与变更
5.1合同履行期限
5.2合同变更程序
5.3合同解除条件
5.4合同违约责任
6.工程进度与质量
6.1工程进度要求
6.2工程质量标准
6.3工程验收程序
6.4工程质量问题处理
7.工程款项支付
7.1工程款项支付方式
7.2工程款项支付期限
7.3工程款项支付条件
7.4工程款项支付违约责任
8.保险责任
8.1人员意外伤害保险
8.2财产保险
8.3责任保险
8.4保险赔偿处理
9.知识产权与保密
9.1知识产权归属
9.2保密义务
9.3侵权责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同生效与终止日期
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同附件效力
13.3合同附件变更
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
14.3合同签署地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：建筑集团有限公司
乙方：劳务有限公司
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
1.4合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：赵六
2.项目概况
2.1项目名称
绿色生态住宅小区
2.2项目地点
省市区
2.3项目规模
占地面积：100亩
总建筑面积：20万平方米
2.4项目工期
合同工期：18个月，自合同生效之日起计算
3.劳务用工安排
3.1劳务用工人数
劳务用工总人数：200人
3.2劳务用工人员资格要求
1.具备相关建筑行业职业资格证书；
2.具备绿色建筑施工经验；
3.身体健康，无重大疾病。
3.3劳务用工人员培训
1.甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行绿色建筑技术培训；
2.培训内容应包括绿色建筑技术标准、施工工艺、安全操作等。
3.4劳务用工人员工资待遇
1.劳务用工人员工资按月支付；
2.工资标准参照当地建筑行业平均水平；
3.甲方负责为劳务用工人员购买社会保险。
4.绿色建筑技术创新要求
4.1绿色建筑技术标准
按照GB/T503782014《绿色建筑评价标准》执行。
4.2绿色建筑技术创新目标
1.项目整体绿色建筑等级达到三星级；
2.项目施工过程中实现节能减排。
4.3绿色建筑技术实施计划
1.制定绿色施工方案，包括节能减排措施、废弃物处理等；
2.定期对施工过程进行监督和检查。
4.4绿色建筑技术成果验收
1.甲方组织专家对绿色建筑技术成果进行验收；
2.验收合格后，甲方支付相应费用。
5.合同履行与变更
5.1合同履行期限
自合同生效之日起至项目竣工之日止。
5.2合同变更程序
1.双方协商一致，签订书面变更协议；
2.变更内容不得违反国家法律法规和合同约定。
5.3合同解除条件
1.甲方严重违约，经乙方书面通知后30日内仍未履行；
2.乙方严重违约，经甲方书面通知后30日内仍未履行；
3.因不可抗力导致合同无法履行。
5.4合同违约责任
1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；
2.违约金不得超过合同总金额的10%。
6.工程进度与质量
6.1工程进度要求
1.严格按照合同约定的工期完成工程；
2.按时提交工程进度报告。
6.2工程质量标准
1.符合国家及行业相关质量标准；
2.达到绿色建筑三星级标准。
6.3工程验收程序
1.甲方组织专家对工程进行验收；
2.验收合格后，甲方支付相应款项。
6.4工程质量问题处理
1.乙方应在接到质量问题通知后及时处理；
2.质量问题处理完成后，甲方进行验收。
8.工
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