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2024版校企合作人才培养就业对接协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合作双方
1.2人才培养
1.3就业对接
1.4合作期限
1.5违约责任
2.合作目标与原则
2.1人才培养目标
2.2就业对接目标
2.3合作原则
2.4合作方式
3.人才培养内容与实施
3.1人才培养计划
3.2培养课程设置
3.3教学资源与设施
3.4师资力量
3.5培养过程与评估
3.6学生选拔与选拔标准
4.就业对接服务与保障
4.1就业信息提供
4.2就业推荐与安置
4.3就业跟踪与服务
4.4学生权益保障
4.5企业参与与支持
5.合作双方的权利与义务
5.1合作双方的权利
5.2合作双方的义务
5.3权利义务的履行
6.合作经费与财务管理
6.1经费来源
6.2经费使用与管理
6.3经费审计与监督
7.合作成果分享与收益分配
7.1成果分享方式
7.2收益分配原则
7.3收益分配方式
8.合作期限与终止
8.1合作期限
8.2合作终止条件
8.3合作终止程序
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决程序
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.不可抗力条款
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
11.3不可抗力证明
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项的处理
14.合同附件与补充协议
14.1合同附件
14.2补充协议
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1合作双方
本合同所称合作双方，甲方为大学，乙方为企业。
1.2人才培养
本合同所称人才培养，指甲方按照乙方需求，为学生提供专业课程、实习实训等教学活动。
1.3就业对接
本合同所称就业对接，指乙方为甲方学生提供就业信息、推荐就业岗位等服务。
1.4合作期限
本合同合作期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。
1.5违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第二条合作目标与原则
2.1人才培养目标
2.2就业对接目标
乙方通过本合同合作，旨在为学生提供更多的就业岗位，满足企业用人需求。
2.3合作原则
双方应遵循平等互利、诚实信用的原则，共同推进合作项目的实施。
2.4合作方式
合作方式包括但不限于联合培养、实习实训、就业推荐等。
第三条人才培养内容与实施
3.1人才培养计划
甲方应根据乙方需求，制定人才培养计划，包括课程设置、实习实训安排等。
3.2培养课程设置
甲方应设置与乙方企业需求相符的专业课程，包括理论教学和实践教学。
3.3教学资源与设施
甲方应提供必要的教学资源和设施，确保人才培养计划的顺利实施。
3.4师资力量
甲方应配备具备丰富教学经验和实践能力的师资队伍。
3.5培养过程与评估
甲方应建立人才培养过程监控和评估体系，确保培养质量。
3.6学生选拔与选拔标准
学生选拔应遵循公平、公正、公开的原则，选拔标准包括学习成绩、综合素质等。
第四条就业对接服务与保障
4.1就业信息提供
乙方应定期向甲方提供就业信息，包括企业简介、岗位要求等。
4.2就业推荐与安置
乙方应根据甲方学生的专业背景和就业意愿，推荐合适的就业岗位，并协助学生完成就业手续。
4.3就业跟踪与服务
乙方应对已就业学生进行跟踪服务，了解其在企业的工作情况，并提供必要的帮助。
4.4学生权益保障
乙方应保障学生的合法权益，包括工资待遇、劳动保障等。
4.5企业参与与支持
乙方应积极参与甲方的人才培养工作，提供实习实训机会，并支持学生参与企业项目。
第五条合作双方的权利与义务
5.1合作双方的权利
甲方有权要求乙方按照合同约定提供就业信息、推荐就业岗位等服务。
乙方有权要求甲方按照合同约定提供人才培养计划、师资力量等支持。
5.2合作双方的义务
甲方应按照合同约定，为学生提供优质的教学资源和设施。
乙方应按照合同约定，为学生提供就业信息和岗位推荐服务。
5.3权利义务的履行
双方应按照合同约定，全面履行各自的权利和义务。
第六条合作经费与财务管理
6.1经费来源
合作经费由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。
6.2经费使用与管理
合作经费用于人才培养、就业对接等项目的实施，具体使用情况由双方共同监管。
6.3经费审计与监督
双方应定期对合作经费的使用情况进行审计，确保资金使用的合法合规。
第七条合作成果分享与收益分配
7.1成果分享方式
双方应共同分享
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