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《R互联网公司IT技术研发员工离职倾向的影响因素及应对策略研究》

一、引言

随着互联网行业的迅猛发展，R互联网公司作为行业内的领军企业，其IT技术研发员工的离职问题逐渐成为公司关注的焦点。员工离职不仅会影响公司的业务运营和项目进展，还会对公司的整体竞争力产生深远影响。因此，研究IT技术研发员工的离职倾向及其影响因素，对于R互联网公司具有重要意义。本文旨在分析IT技术研发员工离职倾向的影响因素，并提出相应的应对策略。

二、IT技术研发员工离职倾向的影响因素

1.薪资待遇与福利不具竞争力

IT行业薪酬水平较高，但当公司的薪资待遇与福利不具竞争力时，员工容易产生离职倾向。这主要表现在薪资水平低于行