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2024版人才引进与推荐激励措施合作协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人才引进与推荐激励措施合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人及联系方式

1.3注册地址及办公地址

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.人才引进及推荐条件

3.1人才引进条件

3.2推荐条件

3.3人才引进及推荐程序

4.激励措施及福利待遇

4.1激励措施

4.2福利待遇

4.3激励资金及发放方式

5.人才引进及推荐责任及义务

5.1人才引进责任

5.2推荐责任

5.3义务及责任履行

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.知识产权归属及使用

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任及赔偿

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同变更程序

12.合同解除及终止后的处理

12.1合同解除及终止后的处理原则

12.2资金及财产处理

12.3保密义务及知识产权

13.合同附件

13.1附件一:人才引进及推荐计划

13.2附件二:人才引进及推荐协议范本

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人及联系方式

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

联系电话:[甲方联系电话]

电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

联系电话:[乙方联系电话]

电子邮箱:[乙方电子邮箱]

1.3注册地址及办公地址

甲方注册地址:[甲方注册地址]

办公地址:[甲方办公地址]

乙方注册地址:[乙方注册地址]

办公地址:[乙方办公地址]

2.合作目的及原则

2.1合作目的

甲方与乙方签订本合同,旨在共同引进优秀人才,促进双方业务发展,提高整体竞争力。

2.2合作原则

2.2.1依法合作原则

双方在合作过程中,严格遵守国家法律法规,确保合作行为的合法性。

2.2.2互利共赢原则

双方在合作中应遵循互利共赢的原则,实现共同发展。

3.人才引进及推荐条件

3.1人才引进条件

3.1.1人才类型

(1)具有相关领域高级职称;

(3)在相关领域具有丰富实践经验。

3.1.2人才引进程序

乙方在发现符合引进条件的人才后,应向甲方提交人才推荐报告,报告内容包括但不限于:

(1)人才的基本信息;

(2)人才的专业技能及业绩;

(3)人才的工作意愿。

3.2推荐条件

3.2.1推荐人资格

乙方推荐人应为乙方在职员工,且对推荐人才有深入了解。

3.2.2推荐程序

乙方推荐人应在发现符合引进条件的人才后,向甲方提交人才推荐报告,报告内容包括但不限于:

(1)推荐人基本信息;

(2)推荐人才的基本信息;

(3)推荐理由。

4.激励措施及福利待遇

4.1激励措施

4.1.1薪酬待遇

甲方为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金等。

4.1.2福利待遇

甲方为引进人才提供完善的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

4.2福利待遇

4.2.1住房补贴

甲方为引进人才提供住房补贴,具体金额根据人才类型及工作地点确定。

4.2.2子女教育

甲方为引进人才子女提供教育支持,包括学校选择、教育费用等。

5.人才引进及推荐责任及义务

5.1人才引进责任

5.1.1甲方责任

甲方负责引进人才的具体工作,包括招聘、面试、录用等。

5.1.2乙方责任

乙方负责推荐人才,并对推荐人才的真实性、合法性负责。

5.2推荐责任

乙方在推荐人才过程中,应保证推荐人才的信息真实、准确、完整。

5.3义务及责任履行

双方应履行各自的义务,如违反合同约定,应承担相应的法律责任。

6.保密条款

6.1保密范围

6.1.1甲方保密范围

甲方应对乙方提供的推荐人才信息及合作过程中的商业秘密进行保密。

6.1.2乙方保密范围

乙方应对甲方提供的合作信息及商业秘密进行保密。

6.2保密义务

双方在合作过程中,不得泄露对方的商业秘密。

6.3违约责任

如一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

7.

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