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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位国务院办公厅行政辅助岗位聘用协议

本合同目录一览

1.1聘用双方基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3聘用期限

1.4薪酬待遇

1.5工作时间及休息休假

1.6培训与职业发展

1.7工作考核与评价

1.8违约责任

1.9保密条款

1.10合同解除条件

1.11争议解决方式

1.12合同生效及变更

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方基本信息

1.1.1聘用方：国务院办公厅

1.1.2聘用方地址：[国务院办公厅地址]

1.1.3聘用方联系人：[联系人姓名]

1.1.4聘用方联系电话：[联系电话]

1.1.5被聘用方：[被聘用方姓名]

1.1.6被聘用方身份证号码：[身份证号码]

1.1.7被聘用方联系方式：[联系电话]

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：行政辅助岗位

2.2岗位职责：

2.2.1协助国务院办公厅进行日常行政管理；

2.2.2负责文件收发、整理、归档等工作；

2.2.3协助组织会议、接待工作；

2.2.4完成领导交办的其他工作。

第三条聘用期限

3.1聘用期限：自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。

3.2本合同聘用期限为[聘用期限]，合同期满后，可根据工作需要和本人情况，经双方协商一致后，可续签合同。

第四条薪酬待遇

4.1薪酬构成：

4.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月；

4.1.2奖金：根据工作表现及考核结果发放；

4.1.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4.1.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

4.2薪酬发放：

4.2.1薪酬发放日为每月[发放日]；

4.2.2薪酬发放方式：银行转账。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行[工作制]，每日[工作小时数]小时，每周[工作天数]天。

5.2休息休假：

5.2.1法定节假日休息；

5.2.2公休日休息；

5.2.3事假、病假等按国家规定执行。

第六条培训与职业发展

6.1聘用方将为被聘用方提供必要的业务培训，提高其工作能力。

6.2被聘用方应积极参加培训，不断提升自身素质。

第七条工作考核与评价

7.1聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

7.2考核结果作为被聘用方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

第八条违约责任

8.1被聘用方有下列情形之一的，聘用方有权解除本合同：

8.1.1在试用期内被证明不符合聘用条件的；

8.1.2严重违反国务院办公厅的规章制度的；

8.1.3情节严重或者给聘用方造成重大损害的；

8.1.4被依法追究刑事责任的。

8.2聘用方有下列情形之一的，被聘用方有权解除本合同：

8.2.1未按照约定支付报酬的；

8.2.2拖欠被聘用方社会保险费的；

8.2.3未提供劳动保护或者劳动条件的；

8.2.4未按照约定提供培训、职业发展机会的。

8.3双方解除合同，应当提前[通知期限]日以书面形式通知对方。

第九条保密条款

9.1被聘用方在聘用期间及解除或终止聘用关系后，对国务院办公厅的保密信息负有保密义务，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第十条合同解除条件

10.1.1双方协商一致；

10.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同；

10.1.3聘用方因工作需要调整岗位，被聘用方不符合调整要求；

10.1.4国家政策调整，导致本合同无法继续履行。

第十一项争议解决方式

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十二项合同生效及变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十三项合同附件

13.1.1聘用岗位说明书；

13.1.2薪酬福利明细表；

13.1.3保密协议。

第十四项其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概