2024年度事业单位聘用合同通用版（含解雇通知）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位聘用合同通用版（含解雇通知）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（聘用单位）基本信息

1.2乙方（聘用人员）基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方岗位职责

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.试用期及考核

7.1试用期

7.2考核

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.解雇通知

10.1解雇通知形式

10.2解雇通知期限

10.3解雇通知内容

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同签署及见证

14.1合同签署

14.2合同见证

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（聘用单位）基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

1.2乙方（聘用人员）基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

联系电话：________________

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

岗位名称：________________

岗位类别：________________

2.2乙方岗位职责

（1）完成上级领导交办的工作任务；

（2）遵守国家法律法规、单位规章制度；

（3）履行岗位职责，确保工作质量；

（4）参与单位组织的各项活动；

（5）保守单位商业秘密；

（6）其他相关工作。

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

3.2工作地点

工作地点：________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班；

（3）乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等组成。

5.2薪酬发放

（1）甲方每月____日前向乙方支付上月薪酬；

（2）薪酬发放方式为银行转账；

（3）乙方应按时领取薪酬，如有疑问，应及时与甲方沟通。

5.3福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项社会保险；

（2）乙方享有国家规定的住房公积金；

（3）乙方享有单位提供的其他福利待遇。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

（1）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）乙方应按规定参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.2公积金

（1）甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方应按规定参加住房公积金，并按时缴纳个人应承担的住房公积金费用。

7.试用期及考核

7.1试用期

乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2考核

（1）甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、工作业绩等；

（2）试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同；

（3）试用期考核合格的，本合同自试用期结束之日起生效。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）甲方未按约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付相当于未支付薪酬额的____%的违约金；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

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