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2024版房产中介公司员工劳动合同样本与违约责任详解

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工联系方式

4.员工岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责描述

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他补贴

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.培训与发展

8.1公司培训计划

8.2员工职业发展路径

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约金计算方式

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同程序

12.纠纷解决

12.1纠纷解决方式

12.2纠纷解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

甲方：房产中介有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方联系方式

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条款

如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年。

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

男

3.3员工出生日期

1990年5月15日

3.4员工身份证号码

32010219900515

3.5员工联系方式

联系电话：1385678

4.员工岗位职责

4.1岗位名称

房产经纪人

4.2岗位职责描述

1.负责收集、整理、分析房地产市场的相关信息；

2.为客户提供房地产买卖、租赁咨询和服务；

3.负责房源的开发、推广和客户维护；

4.参与公司的培训和学习活动，提升个人业务能力；

5.遵守公司规章制度，维护公司形象。

4.3工作地点

上海市区路号

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假制度

1.每周休息两天，休息日为周六、日；

2.国家法定节假日按国家规定执行；

3.员工年休假按国家规定及公司制度执行。

5.3节假日安排

节假日安排由公司根据实际情况提前公布。

6.工资待遇

6.1基本工资

每月人民币8000元。

6.2绩效奖金

根据个人业绩和公司考核制度，每月可领取绩效奖金，最高不超过基本工资的50%。

6.3其他补贴

1.交通补贴：每月人民币500元；

2.通讯补贴：每月人民币200元；

3.岗位补贴：根据岗位性质，每月人民币1000元。

6.4工资支付方式及时间

每月10日前通过银行转账支付上月工资。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

7.2公积金缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.培训与发展

8.1公司培训计划

公司每年将组织至少两次针对所有员工的全面培训，包括新员工入职培训、业务技能提升培训和职业道德教育。根据个人职业发展规划，员工可申请参加公司外的专业培训。

8.2员工职业发展路径

公司为员工提供明确的职业发展路径，包括初级经纪人、中级经纪人和高级经纪人三个阶段。员工可通过考核和表现晋升至更高职位。

9.违约责任

9.1违约行为定义

违约行为包括但不限于：未按合同规定履行工作职责、泄露公司商业秘密、擅自离职等。

9.2违约责任承担

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为合同剩余期限工资总额的20%。

2.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金，金额为合同剩余期限工资总额的30%。

9.3违约金计算方式

违约金按实际违约天数计算，每日按乙方日工资的1%计算。

10.保密条款

10.1保密信息范围

保密信息包括但不限于公司商业计划、客户信息、市场分析报告等。

10.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算