2024版实习期间实习生权益保护与劳动纠纷解决合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版实习期间实习生权益保护与劳动纠纷解决合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名及身份证号

1.2实习单位名称及营业执照号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习工作地点

2.4实习工作时长

3.实习待遇

3.1实习工资及支付方式

3.2社会保险及住房公积金缴纳

3.3带薪休假

3.4节假日安排

4.实习生权益保护

4.1实习生人身安全

4.2工作环境及劳动保护

4.3实习生隐私保护

4.4实习生职业培训

5.劳动纠纷解决

5.1纠纷发生时的处理流程

5.2纠纷调解及仲裁

5.3纠纷诉讼

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1实习生违约责任

7.2实习单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同未尽事宜

11.合同份数及保管

11.1合同份数

11.2合同保管

12.合同附件

12.1实习生简历

12.2实习单位同意实习证明

12.3其他相关文件

13.合同签订及生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同终止及解除

14.1合同终止

14.2合同解除

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：[实习生姓名]

1.2实习生身份证号：[实习生身份证号]

1.3实习单位名称：[实习单位名称]

1.4实习单位营业执照号：[实习单位营业执照号]

1.5合同签订日期：[合同签订日期]

1.6合同有效期：自[合同签订日期]起至[合同到期日期]

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：[实习岗位名称]

2.2实习岗位职责：

2.2.1负责协助[部门名称]的日常工作；

2.2.3学习并掌握[相关技能或知识]；

2.2.4完成实习单位安排的其他工作。

2.3实习工作地点：[实习工作地点]

2.4实习工作时长：每周[工作日数]，每天[工作时长]小时。

3.实习待遇

3.1实习工资及支付方式：

3.1.1实习生每月工资为人民币[工资数额]元；

3.1.2工资支付方式为每月[支付日期]前通过银行转账支付至实习生指定账户。

3.2社会保险及住房公积金缴纳：

3.2.1实习单位将为实习生缴纳社会保险及住房公积金；

3.2.2缴纳比例及具体金额按照国家及地方相关政策执行。

3.3带薪休假：

3.3.1实习生享有国家法定节假日及带薪年休假；

3.3.2具体休假天数及安排由实习单位根据实际情况制定。

3.4节假日安排：

3.4.1实习单位将按照国家规定安排节假日休息；

3.4.2特殊节假日休息安排由实习单位另行通知。

4.实习生权益保护

4.1实习生人身安全：

4.1.1实习单位负责提供安全的工作环境；

4.1.2实习单位应定期对实习生进行安全教育和培训。

4.2工作环境及劳动保护：

4.2.1实习单位应保证实习生的工作环境符合国家相关标准；

4.2.2实习单位应提供必要的劳动保护用品。

4.3实习生隐私保护：

4.3.1实习单位承诺对实习生个人信息予以保密；

4.3.2未经实习生同意，不得公开其个人信息。

4.4实习生职业培训：

4.4.1实习单位将为实习生提供必要的职业培训；

4.4.2培训内容、时间和方式由实习单位制定。

5.劳动纠纷解决

5.1纠纷发生时的处理流程：

5.1.1实习生与实习单位之间发生劳动纠纷，应通过协商解决；

5.1.2协商不成的，可向实习单位提出调解申请。

5.2纠纷调解及仲裁：

5.2.1实习单位设有劳动争议调解委员会，负责调解劳动纠纷；

5.2.2调解不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3纠纷诉讼：

5.3.1仲裁裁决后，如一方不服，可自收到裁决书之日起[仲裁期限]内向人民法院提起诉讼。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件：

6.1.1实习生提出解除合同，需提前[解除期限]书面通知实习单位；

6.1.2实习单位因故