2024年度挖掘机司机岗位技能培训及考核合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度挖掘机司机岗位技能培训及考核合同

本合同目录一览

1.培训目标与内容

1.1培训目标

1.2培训内容

2.培训时间与地点

2.1培训时间

2.2培训地点

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.2培训教材

4.参训人员资格与条件

4.1参训人员资格

4.2参训人员条件

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.培训成果与应用

7.1培训成果

7.2应用范围

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：考核标准

第一部分：合同如下：

第一条培训目标与内容

1.1培训目标

本合同旨在提高挖掘机司机的操作技能、安全意识和职业道德，使其能够熟练掌握挖掘机的操作要领，确保安全生产，提高工作效率。

1.2培训内容

1.2.1挖掘机基本原理与构造

1.2.2挖掘机的操作要领与技巧

1.2.3挖掘机的安全操作规程

1.2.4挖掘机的日常维护与保养

1.2.5挖掘机的故障排除与应急处理

1.2.6挖掘机在实际工程中的应用

1.2.7职业道德与团队合作

第二条培训时间与地点

2.1培训时间

本合同培训时间为2024年3月1日至2024年4月30日，共计60天。

2.2培训地点

培训地点设在本市某职业技能培训中心，具体地址为区路号。

第三条培训师资与教材

3.1培训师资

本合同培训师资由具有丰富挖掘机操作经验和教学经验的专家担任，确保教学质量。

3.2培训教材

培训教材包括《挖掘机操作与维护手册》、《挖掘机安全操作规程》等，由培训机构统一提供。

第四条参训人员资格与条件

4.1参训人员资格

4.2参训人员条件

参训人员需身体健康，无妨碍挖掘机操作的身体缺陷，且具备一定的机械基础。

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用

本合同培训费用为人民币元/人。

5.2支付方式

参训人员需在报名时一次性支付培训费用，支付方式为现金或银行转账。

第六条培训考核与评价

6.1考核方式

培训考核分为理论考核和实操考核两部分，理论考核采用笔试形式，实操考核采用现场操作形式。

6.2评价标准

第七条培训成果与应用

7.1培训成果

参训人员完成培训并通过考核后，将获得挖掘机操作证，具备独立操作挖掘机的能力。

7.2应用范围

参训人员可从事各类挖掘机操作工作，包括工程建设、道路施工、矿山开采等领域。

第八部分：合同如下：

第八条合同期限与解除

8.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

8.2合同解除条件

1.合同一方严重违约，另一方有权解除合同。

2.培训机构因不可抗力原因导致培训无法继续，经双方协商一致，可以解除合同。

3.参训人员因个人原因要求解除合同，需提前一个月书面通知培训机构，并承担相应违约责任。

第九条违约责任与赔偿

9.1违约责任

1.培训机构未按合同约定提供培训服务，应承担违约责任，赔偿参训人员实际损失。

2.参训人员未按合同约定参加培训，或因个人原因中途退出培训，应承担违约责任，赔偿培训机构损失。

3.因一方违约导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。

9.2赔偿标准

第十条保密条款

10.1保密内容

1.本合同内容及相关信息。

2.培训机构提供的培训资料、技术信息等。

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

第十一项争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁委员会为市仲裁委员会。

第十二项合同生效与备案

12.1合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

12.2合同备案要求

本合同签订后，双方应及时到相关部门备案。

第十三项其他约定事项

13.1其他约定事项一

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2其他约定事项二

本合同一式两份，