2024版事业单位实验技术人员聘用合同补充条款3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版事业单位实验技术人员聘用合同补充条款

本合同目录一览

1.补充条款的适用范围

1.1适用于2024版事业单位实验技术人员聘用合同

1.2适用于合同续签或合同变更时

2.补充条款的生效时间

2.1补充条款自双方签字之日起生效

2.2补充条款与原聘用合同同时生效

3.聘用岗位及职责

3.1明确实验技术人员的具体岗位

3.2详细规定实验技术人员的职责范围

4.聘用期限及续签

4.1聘用期限为三年，自合同生效之日起计算

4.2续签条件及程序

5.工资待遇

5.1明确实验技术人员的工资构成

5.2规定工资调整机制

6.工作时间及休息休假

6.1规定实验技术人员的正常工作时间

6.2规定休息休假制度

7.社会保险及福利待遇

7.1明确社会保险的种类及缴纳比例

7.2规定福利待遇的具体内容

8.培训与进修

8.1规定实验技术人员的培训与进修机会

8.2明确培训与进修的经费来源

9.考核与评价

9.1规定实验技术人员的考核制度

9.2明确考核结果的应用

10.违约责任

10.1规定双方违约行为及违约责任

10.2规定违约金的计算方法

11.争议解决

11.1规定争议解决方式

11.2明确争议解决机构的职责

12.合同解除与终止

12.1规定合同解除的条件

12.2规定合同终止的情形

13.合同的修改与补充

13.1规定合同修改与补充的程序

13.2明确修改与补充后的合同效力

14.其他约定事项

14.1规定双方认为需要约定的其他事项

14.2明确其他约定事项的效力

第一部分：合同如下：

1.补充条款的适用范围

1.1本补充条款适用于2024版事业单位实验技术人员聘用合同，包括但不限于合同续签或合同变更时的适用。

1.2本补充条款与原聘用合同具有同等法律效力，如遇条款冲突，以本补充条款为准。

2.补充条款的生效时间

2.1本补充条款自双方签字盖章之日起生效。

2.2本补充条款与原聘用合同同时生效，如原聘用合同中未包含本补充条款内容，则自本补充条款生效之日起，原聘用合同自动补充本补充条款内容。

3.聘用岗位及职责

3.1实验技术人员的具体岗位为：[岗位名称]，岗位编号为[岗位编号]。

3.2实验技术人员的职责范围包括但不限于：

3.2.1负责实验室的日常管理工作；

3.2.3配合科研项目组的实验需求，提供技术支持；

3.2.4参与实验室设备的管理和维护；

3.2.5参与实验室安全管理和应急预案的制定与实施。

4.聘用期限及续签

4.1实验技术人员的聘用期限为三年，自合同生效之日起计算。

4.2在聘用期限届满前，如双方均同意续签合同，应提前一个月书面通知对方，并按照原聘用合同的续签程序办理。

5.工资待遇

5.1实验技术人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2基本工资按照国家及地方相关规定执行，岗位工资根据实验技术人员的岗位及工作年限确定，绩效工资根据年度考核结果及实验室经济效益确定。

6.工作时间及休息休假

6.1实验技术人员的正常工作时间为每周五天，每天八小时。

6.2实验技术人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假待遇。

7.社会保险及福利待遇

7.1实验技术人员应参加国家规定的各项社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2社会保险的缴纳比例按照国家及地方相关规定执行，由单位承担部分和个人承担部分。

7.3实验技术人员享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、节日福利、生日福利等。

8.培训与进修

8.1实验技术人员享有参加单位组织的各类培训、进修的机会，以提高业务水平和综合素质。

8.2单位应每年为实验技术人员提供至少一次外出培训或进修的机会，经费由单位承担。

9.考核与评价

9.1实验技术人员每年应接受一次年度考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。

9.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，单位有权根据规定进行相应处理。

10.违约责任

10.1实验技术人员违反合同约定，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2单位违反合同约定，给实验技术人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3双方违约金按合同约定比例支付，违约金不足以弥补损失的，还应支付赔偿金。

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

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