2024版时尚品牌店长劳动合同及消费者心理研究合作协议.docxVIP

2024版时尚品牌店长劳动合同及消费者心理研究合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.店长个人信息

1.2.聘用方基本信息

1.3.协议方基本信息

2.店长职位描述

2.1.职位职责

2.2.工作内容

2.3.工作标准

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.合同续签条件

3.3.合同终止条件

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间安排

5.2.休息日安排

5.3.休假制度

6.薪酬及福利待遇

6.1.基本工资

6.2.绩效奖金

6.3.社会保险及住房公积金

6.4.其他福利

7.消费者心理研究合作协议

7.1.研究目的

7.2.研究内容

7.3.合作方式

7.4.数据使用与保密

8.职业培训与发展

9.违约责任

9.1.店长违约责任

9.2.聘用方违约责任

9.3.协议方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1.合同生效条件

11.2.合同附件

11.3.合同变更

11.4.合同解除

12.合同解除条件

13.合同终止条件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.店长个人信息

1.1.1.姓名

1.1.2.性别

1.1.3.身份证号码

1.1.4.联系电话

1.1.5.电子邮箱

1.2.聘用方基本信息

1.2.1.公司名称

1.2.2.法定代表人

1.2.3.注册地址

1.2.4.联系电话

1.2.5.电子邮箱

1.3.协议方基本信息

1.3.1.公司名称

1.3.2.法定代表人

1.3.3.注册地址

1.3.4.联系电话

1.3.5.电子邮箱

2.店长职位描述

2.1.职位职责

2.1.1.负责时尚品牌店铺的日常运营管理

2.1.2.制定并执行店铺销售策略

2.1.3.管理店铺员工，确保团队协作与效率

2.1.4.监控库存，确保商品及时补充

2.1.5.维护店铺形象，提升顾客满意度

2.2.工作内容

2.2.1.招聘、培训、考核与激励店铺员工

2.2.2.管理店铺财务，控制成本

2.2.3.定期向上级汇报工作进展

2.2.4.参与市场调研，分析竞争对手

2.2.5.参与品牌活动策划与执行

2.3.工作标准

2.3.1.按照公司规定完成销售目标

2.3.2.确保店铺卫生、整洁、安全

2.3.3.保持与顾客的良好沟通，提高顾客满意度

2.3.4.遵守公司规章制度，维护公司利益

2.3.5.参与公司组织的各类培训与活动

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.1.1.本合同自____年____月____日起生效

3.1.2.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止

3.2.合同续签条件

3.2.1.双方同意在合同到期前____个月提出续签意向

3.2.2.续签条件包括但不限于：店长工作表现、公司业务发展需求等

3.3.合同终止条件

3.3.1.店长严重违反公司规章制度，经公司解聘

3.3.2.公司因业务调整等原因，需要终止合同

3.3.3.店长因个人原因提出辞职

4.工作地点

4.1.本合同约定的工作地点为：____省____市____区____街道____号____时尚品牌店铺

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间安排

5.1.1.工作时间为每周____天，每日工作时间为____小时

5.1.2.工作时间根据店铺实际情况及顾客需求进行调整

5.2.休息日安排

5.2.1.每周安排____天休息日，具体安排由店长与员工协商确定

5.3.休假制度