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培训机构教学管理岗位职责〔共7篇〕
第1篇:培训机构教学主管岗位职责
一、常规工作
1、制定与调整各学科全年工作方案及教学目的;制定周
工作方案,并按质按量完成;2、协助校长召开每周工作例
会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工作;3、及时理
解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和老师双方的教学
反应信息;4、配合前台做好咨询报名、测试工作,负责培训
前台咨询专业课程方面。5、做好老师的本职工作,积极主动
做好学员效劳,起模范带头、典范作用。
二、教研活动
1、研究制定学科教学标准流程;2、研究公立学校教材
重难点;
3、每周主持教研会,带动各老师认真备课、过课、演
课、磨课,讨论教学问题。
4、对课程形式进展改良设计,含教材、授课安排、教学
形式等,研究制定行之有效的进步成绩方法。
三、教学管理
第1页共16页
1、进班听课并作出质量评价,每周不少于6课时,对老
师缺乏之处与其进展沟通和调整;2、主持安排室外、室内展
示课;3、主持安排公开课;
4、监视教学流程的施行情况。
四、家校效劳
1、监视施行电访工作;
2、监视施行学生补课工作;3、解决家长教学投诉工
作;4、掌握各班学习、纪律等情况。
五、续班与招生
1、参与制定、施行续班和招生工作方案、方案;2、组
织家长会;
3、组织校内招生活动;
4、合理分配班级,并对招生提出合理化建议。
六、老师团队建立
1、负责学校的老师招聘、培训、考核制度制定及执行;
2、组织老师培训活动,负责学校授课老师的专业素质提升;
3、掌握最新老师动向,理解老师心态,及时沟通并反应给校
长;
第2篇:培训机构教学主管岗位职责
教学主管工作职责一、常规工作1、制定与调整各学科全
年工作方案及教学目的;制定周工作方案,并按质按量完成;
第2页共16页
2、协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项
规章制度和工作;3、及时理解学生学习情况,听取学生意
见,搜集学生和老师双方的教学反应信息;4、配合前台做好
咨询报名、测试工作,负责培训前台咨询专业课程方面。5、
做好老师的本职工作,积极主动做好学员效劳,起模范带头、
典范作用。二、教研活动1、研究制定学科教学标准流程;
2、研究公立学校教材重难点;3、每周主持教研会,带动各老
师认真备课、过课、演课、磨课,讨论教学问题。4、对课程
形式进展改良设计,含教材、授课安排、教学形式等,研究制
定行之有效的进步成绩方法。三、教学管理1、进班听课并作
出质量评价,每周不少于2、主持安排室外、室内展示课;
3、主持安排公开课;4、监视教学流程的施行情况。
6课时,对老师缺乏之处与其进展沟通和调整;四、家校
效劳1、监视施行电访工作;2、监视施行学生补课工作;3、
解决家长教学投诉工作;4、掌握各班学习、纪律等情况。
五、续班与招生1、参与制定、施行续班和招生工作方案、方
案;2、组织家长会;3、组织校内招生活动;4、合理分配班
级,并对招生提出合理化建议。六、老师团队建立1、负责学
校的老师招聘、培训、考核制度制定及执行;2、组织老师培
训活动,负责学校授课老师的专业素质提升;3、掌握最新老
师动向,理解老师心态,及时沟通并反应给校长;
第3页共16页
物业安保培训方案为标准保安工作,使保安工作系统化/
标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定
本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论
知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安
理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、
救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、
消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1〕保安人
员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在
教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知
识,在工作中的操作与运用,并根本掌握现场
保护及处理知识2〕职业道德课程的教学应根据不同的岗
位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的
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