网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版养老机构服务与护理人员培训合同3篇.docx

2024版养老机构服务与护理人员培训合同3篇.docx

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版养老机构服务与护理人员培训合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.服务内容

2.1护理人员培训

2.1.1培训目标

2.1.2培训课程

2.1.3培训时间

2.1.4培训地点

2.2养老机构服务

2.2.1服务项目

2.2.2服务标准

2.2.3服务时间

2.2.4服务地点

3.培训费用

3.1护理人员培训费用

3.1.1培训费用总额

3.1.2费用支付方式

3.1.3费用支付时间

3.2养老机构服务费用

3.2.1服务费用总额

3.2.2费用支付方式

3.2.3费用支付时间

4.质量保证

4.1培训质量保证

4.1.1培训效果评估

4.1.2培训合格标准

4.2服务质量保证

4.2.1服务质量评估

4.2.2服务合格标准

5.违约责任

5.1护理人员培训违约责任

5.1.1培训人员违约行为

5.1.2违约责任承担

5.2养老机构服务违约责任

5.2.1服务机构违约行为

5.2.2违约责任承担

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3违反保密义务的责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后果

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同变更

10.3合同通知

10.4合同生效

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2合同解释

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同签署

13.1签署人

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一:培训课程表

14.2附件二:服务项目明细

14.3附件三:费用明细表

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:[养老机构名称]

地址:[养老机构地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[护理人员培训机构名称]

地址:[培训机构地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

1.2合同订立日期

2024年4月1日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

本合同期限为自2024年4月1日起至2024年12月31日止。

2.服务内容

2.1护理人员培训

2.1.1培训目标

乙方应确保甲方护理人员通过培训,掌握必要的护理技能和专业知识,提高服务质量。

2.1.2培训课程

培训课程包括但不限于:基础护理技能、老年人心理护理、紧急情况处理、法律法规知识等。

2.1.3培训时间

培训时间为2024年4月至2024年10月,每周一至周五,共20周。

2.1.4培训地点

培训地点为甲方指定的培训教室。

2.2养老机构服务

2.2.1服务项目

服务项目包括但不限于:生活照料、医疗护理、心理关怀、活动组织等。

2.2.2服务标准

服务标准应符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2.3服务时间

服务时间为全天候,具体服务时间根据甲方需求和乙方实际情况协商确定。

2.2.4服务地点

服务地点为甲方指定的养老机构。

3.培训费用

3.1护理人员培训费用

培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。

3.1.1费用支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用,剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。

3.1.2费用支付时间

培训费用支付时间为每月的1日至5日。

3.2养老机构服务费用

服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

3.2.1费用支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用,剩余50%在服务结束后5个工作日内支付。

3.2.2费用支付时间

服务费用支付时间为每月的1日至5日。

4.质量保证

4.1培训质量保证

乙方应保证培训质量,确保甲方护理人员培训合格率达到[合格率]%。

4.1.1培训效果评估

培训结束后,乙方应向甲方提供培训效果评估报告。

4.2服务质量保证

甲方应定期对乙方提供的服务进行质量评估,评估结果作为服务质量保证的依据。

5.违约责任

5.1护理人员培训违约责任

若乙方未按约定完成培训,甲方有权要求乙方退还已收取的培训费用,并承担相应的违约责任。

5.2养老机构服务违约责任

若乙方未按约定提供服务质量,甲方有权要

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档