企业文化与制度创新.pptVIP

jpumetc勇担责任追求卓越jpumetc勇担责任追求卓越第六章企业文化与制度创新第一节企业制度创新概述一、企业制度企业制度的定义企业制度是指对企业的微观构造及其相关制度安排所做出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。0102030405企业制度是企业赖以存在和发展的体制基础。01企业制度是企业及其构成机构、企业员工的行为准则和规范。02企业制度是企业有序化运营的体制框架。04企业制度是企业高效发展的活力源泉。03企业制度是企业经营活动的体制保证。052．企业制度的作用企业制度创新是指引入新的企业制度安排来代替原来的企业制度，以适应企业面临的新情况或新特点。企业制度创新是企业创新的核心。壹贰二、企业制度创新1.企业制度创新的本质制度创新是指制度的创立、变更以及随着时间变化而被替代的方式。按照新制度经济学的观点，制度创新是人或组织所进行的用新制度替代旧制度的活动。制度创新的预期收益技术制度创新的成本企业文化社会的法律制度2．影响企业制度创新的因素企业制度创新必须体现机会公平的原则企业制度创新必须与企业文化变革同时进行企业制度创新必须体现以人为本的精神企业制度创新必须注意激励和约束机制的建设，实现权责利的统一企业制度创新必须围绕企业经营战略的变革来进行3．推进企业制度创新的基本原则明晰的法人财产制度有限责任制度所有权和经营权分离的制度股票期权与员工持股制度一人有限责任公司有限责任公司 股份有限公司国有独资公司5．现代企业制度的特征4．现代企业制度的特征第二节企业文化与制度创新的思想企业文化与企业制度的异质性企业文化与企业制度的表现形态不同企业文化与企业制度的稳定性不同企业文化与企业制度的作用方式不同企业文化与企业制度在企业战略目标实现中的作用不同1201企业文化变革与企业制度创新的内在一致性02企业制度创新暗含着文化变革企业文化变革要求相应的企业制度创新制度创新必须与特定的企业文化相适应三、实现企业文化和制度创新的社会条件营造积极向上的创业文化氛围打造自由公平的创业制度平台目前关于创业制度建设的建议人的自由签约权和创业权尊重投资者对经理人的选择权取消各种歧视性的社会创业限定理清政府和市场的关系目标一致性企业文化与企业制度存在着辩证统一关系企业文化变革与企业制度创新共同服务于企业战略目标相互依存性01企业制度创新一定是在特定的企业文化理念指导下确立的企业制度创新只有得到特定的企业文化辩护和支持才能取得成功企业文化变革与企业制度创新永远是并存的02相互适应性企业文化变革是实现企业制度创新的理论基础企业文化变革与企业制度创新相辅相成相互补充性1企业制度创新对企业文化变革具有正向的强化作用先进的企业文化精神必须通过先进的企业制度创新来落实2第三节企业文化对制度创新的影响与作用jpumetc勇担责任追求卓越jpumetc勇担责任追求卓越