2024版宿舍楼宿管员工作绩效聘用合同范本.docxVIP

2024版宿舍楼宿管员工作绩效聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.聘用目的与范围

2.1聘用目的

2.2工作范围

3.聘用期限与工作内容

3.1聘用期限

3.2工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇与支付

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作绩效评估

7.1评估标准

7.2评估方法

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同附件

12.1附件一：工作职责与权限

12.2附件二：绩效考核表

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2保密条款

13.3违法责任

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系电话：_______

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方住址：_______

乙方联系电话：_______

2.聘用目的与范围

2.1聘用目的

甲方聘请乙方担任宿舍楼宿管员，旨在加强宿舍楼管理，维护宿舍楼安全与秩序，提高宿舍居住环境质量。

2.2工作范围

乙方负责宿舍楼的日常管理，包括但不限于：

（1）负责宿舍楼的安全检查、消防设施管理；

（2）负责宿舍楼卫生清扫、垃圾清运；

（3）负责宿舍楼钥匙、门禁系统管理等；

（4）负责宿舍楼内学生住宿、退宿、换宿等手续办理；

（5）负责宿舍楼内学生纠纷调解、突发事件处理等。

3.聘用期限与工作内容

3.1聘用期限

本合同聘用期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2工作内容

乙方在聘用期间应按照甲方要求，全面履行本合同约定的各项职责，确保宿舍楼管理工作的顺利进行。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇，休假期间工资待遇按国家相关规定执行。

5.工资待遇与支付

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币_______元/月，支付方式为每月_______日支付。

5.2绩效奖金

根据乙方工作绩效，甲方每月对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金，具体奖金金额由甲方制定。

5.3工资支付方式

甲方通过银行转账方式向乙方支付工资，乙方应提供有效银行账户信息。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2福利待遇

（1）提供宿舍楼宿管员工作所需的必要设备；

（2）提供必要的培训与进修机会；

（3）根据乙方工作表现，提供晋升空间。

7.工作绩效评估

7.1评估标准

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）团队合作；

（5）突发事件处理能力。

7.2评估方法

甲方定期对乙方进行绩效考核，评估结果作为调整工资、奖金及晋升的重要依据。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）支付乙方应付工资及赔偿金；

（2）承担相应的法律责任；

（3）根据实际情况，支付乙方一定的精神损害赔偿金。

8.2乙方违约责任

（1）扣除乙方当月工资；

（2）终止合同，并要求乙方承担违约责任；

（3）根据实际情况，要求乙方支付赔偿金；

（4）承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）甲方未按时支付乙方工资，乙方书面催告后仍不支付的；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

9.2合同终止条件

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）合同约定的其他终止条件成就。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会，但不