2024年度食品安全监管人员培训协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度食品安全监管人员培训协议书

本合同目录一览

1.1.合同订立依据及目的

1.2.培训对象及范围

1.3.培训内容与要求

1.4.培训时间与地点

1.5.培训师资及资质

1.6.培训费用及支付方式

1.7.培训教材及资料

1.8.培训考核及评价

1.9.培训效果跟踪与反馈

1.10.合同期限及终止条件

1.11.违约责任及处理

1.12.争议解决方式

1.13.合同生效及解除

1.14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1.合同订立依据及目的

1.1.1.本合同依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》及相关法律法规订立。

1.1.2.本合同目的为提高食品安全监管人员的业务素质和执法能力，确保食品安全监管工作有效开展。

1.2.培训对象及范围

1.2.1.培训对象为各级食品安全监管部门在职在岗的工作人员。

1.2.2.培训范围包括食品安全法律法规、食品安全标准、食品安全监管技术、食品安全事故应急处置等内容。

1.3.培训内容与要求

1.3.1.培训内容应包括食品安全法律法规解读、食品安全标准宣贯、食品安全监管实务操作、食品安全事故案例分析等。

1.3.2.培训要求参训人员全程参与，不得无故缺席或迟到，遵守培训纪律。

1.4.培训时间与地点

1.4.1.培训时间：2024年1月至2024年12月，具体培训时间另行通知。

1.4.2.培训地点：根据实际情况确定，具体地点另行通知。

1.5.培训师资及资质

1.5.1.培训师资由具备丰富食品安全监管经验和专业知识的人员担任。

1.6.培训费用及支付方式

1.6.1.培训费用包括师资费、场地费、教材费等，具体费用另行通知。

1.6.2.培训费用支付方式为银行转账，支付账户及支付时间另行通知。

1.7.培训教材及资料

1.7.1.培训教材由主办单位统一编制，包括食品安全法律法规汇编、食品安全标准汇编、食品安全监管实务手册等。

1.8.培训考核及评价

1.8.1.培训考核分为理论知识考核和实际操作考核两部分。

1.8.2.理论知识考核采用闭卷考试形式，实际操作考核采用现场操作演示和考核评价。

1.8.3.培训结束后，对参训人员进行综合评价，评价结果作为参训人员年度考核依据。

1.9.培训效果跟踪与反馈

1.9.1.培训结束后，主办单位将对参训人员进行跟踪调查，了解培训效果。

1.9.2.参训人员对培训内容、师资、组织等方面提出意见和建议，主办单位将及时进行改进。

1.10.合同期限及终止条件

1.10.1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

1.10.2.合同终止条件包括但不限于：培训任务完成、合同双方协商一致解除合同、法律法规政策调整等。

1.11.违约责任及处理

1.11.1.合同一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.11.2.违约责任包括但不限于：赔偿对方损失、支付违约金、解除合同等。

1.12.争议解决方式

1.12.1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

1.12.2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.13.合同生效及解除

1.13.1.本合同经双方签字盖章后生效。

1.13.2.合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。

1.14.其他约定事项

1.14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

1.14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.1.培训考核及评价

8.1.1.考核方式分为笔试和实操考核，笔试占总成绩的60%，实操考核占总成绩的40%。

8.1.2.实操考核内容包括食品安全现场检查、快速检测操作、食品安全事故应急处理等。

8.1.3.考核成绩满分为100分，60分为合格，不合格者需参加补考。

8.2.培训效果跟踪与反馈

8.2.1.主办单位将建立培训效果跟踪机制，通过问卷调查、实地考察等方式收集反馈。

8.2.2.收集的反馈信息将用于改进培训内容和教学方法。

8.3.合同期限及终止条件

8.3.1.本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.3.2.合同终止条件包括但不限于：培训任务完成、因不可抗力导致合同无法履行、双方协商一致解除合同等。

8.4.违约责任及处理

8.4.1.若一方未按约定履行培训任务或支付费用，应向另一方支付违约金，违约金金额为未履行部分费用的20%。

8.4.2.因一