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关于民主互评中存在问题的整改方案和措施.pdfVIP

关于民主互评中存在问题的整改方案和措施.pdf

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君子忧道不忧贫。——孔丘

关于民主互评中存在问题的整改方案和措施

按照集团公司党的群众路线教育实践活动统一部署,。。。。。

党支部召开专题组织生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治

病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,紧密联系思想、作

风和工作实际,聚焦“四风”逐一对照检查,以整风精神认真开展批

评与自我批评,直面问题查找不足,明确下一步努力方向和整改措施。

一、整改的问题

经过专题组织生活会及对党员大会《民主评议党员测评表》梳理,

认真领会省委书记周本顺“四最(不发展、不干事是最大形式主义,

不关心群众疾苦是最大官僚主义,工作没有激情是最大享乐主义、花

公家钱不心疼是最大奢靡之风)”的精辟阐述,按照“生动、深刻”

的总体要求,联系工作中的实际情况,本人在“四风”方面存在以下

突出问题:

(一)形式主义方面。突出表现在:理论学习不系统不深入不持

续,存在以文件贯彻文件现象。具体表现在:

1、理论学习形式大于内容,经常以完成任务为先决,缺少认真钻

研。因此,在贯彻执行上不能全面到位。

2、工作重形式、轻实效,突出表现在“以会议落实会议,以文件

落实文件”,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有机

械照搬照套现象,结合单位实际不够,同时解决执行过程中的解决实

际问题不够,督促检查不严,使工作得不到较好落实。如在落实专项

活动上,更多的是照转文件,自主创新结合实际开展的少。

3、对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”、解决职工吃

饭难的层面上,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到

君子忧道不忧贫。——孔丘

关怀帮助,给职工群众排忧解难。

4、立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中,针对单位职工

和相对人提出的意见,虽提出了整改措施,但抓整改的落实和向相对

人反馈上还有差距,不到位。

(二)官僚主义方面。突出表现在:联系基层贴近职工不紧密,

发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在:

1、工作上更着重的是监管,服务意识还不强,虽推行了一些创新

工作,但方便群众,服务群众方面考虑的还不到位。

2、群众路线意识有淡化倾向。深入基层、联系群众、深入一线不

足,与基层干部群众谈话谈心不够,缺少第一手基础资料和信息,作

出工作安排和部署存在脱离实际的危险。

3、对职工群众普遍关心的单位发展的重大问题,办法少。突出表

现在单位面临发展关键时期,在如何破解发展难题,尽快摆脱困境方

面,思路不够,办法不多,导致职工群众满意度不高。工作有时候偏

重于任务完成,存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益,没多听

取意见建议。

(三)享乐主义方面。突出表现在:满足于现状,时不我待的紧

迫感不足,创新意识不强,工作存在得过且过思想。

1、推动工作进行上动力不足。紧迫感不够,使得有些工作不能按

期按时完成,存在畏难情绪,对一些安全死角的问题攻坚克难力度不

大。

2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事

业心、责任感,存在船到码头车到站的思想。

(四)奢靡之风方面。突出表现在:勤政廉政自律不够,执行规

君子忧道不忧贫。——孔丘

定不严格,艰苦奋斗思想淡薄,带头厉行节约做的不好,存在追求舒

适思想。勤俭节约意识不强,对日常事务性管理松懈,费用控制不严,

存在浪费现象。具体表现在,在接待的事情上,考虑个人面子、领导

形象,有时会上一些高档酒和高档烟,以显示接待热情。

三、整改措施

1、加强群众观点学习,切实解决好认识问题。要在深入学习马克

思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等

方面存在的差距,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以

改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别要在

理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实

现理论与实践相统一。

2、把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合,和班子一道认

真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓

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