- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度企业内部师带徒实习协议书范本
本合同目录一览
1.协议双方的基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.师徒实习的目的与意义
2.1实习目的
2.2实习意义
3.实习内容与任务
3.1实习内容
3.2实习任务
4.师徒实习的时间安排
4.1实习起止时间
4.2实习周期
5.实习过程中的权利与义务
5.1师的权利与义务
5.2徒的权利与义务
6.实习过程中的考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
7.实习期间的待遇与福利
7.1师的待遇与福利
7.2徒的待遇与福利
8.实习期间的保密与知识产权
8.1保密条款
8.2知识产权归属
9.实习结束后的成果与应用
9.1成果形式
9.2应用范围
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.协议的生效、变更与解除
11.1生效条件
11.2变更程序
11.3解除条件
12.其他约定事项
12.1协议附件
12.2协议份数
12.3协议签署
13.协议的签署与生效日期
13.1签署日期
13.2生效日期
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.协议双方的基本信息
1.1双方名称
1.1.1师方:[师方全称]
1.1.2徒方:[徒方全称]
1.2双方地址
1.2.1师方地址:[师方详细地址]
1.2.2徒方地址:[徒方详细地址]
1.3双方联系方式
1.3.1师方联系方式:[师方联系电话、电子邮箱等]
1.3.2徒方联系方式:[徒方联系电话、电子邮箱等]
2.师徒实习的目的与意义
2.1实习目的
2.1.1帮助徒弟掌握企业内部工作流程和技能
2.1.2提高徒弟的实际操作能力和职业素养
2.1.3促进企业内部人才培养和技能传承
2.2实习意义
2.2.1增强企业核心竞争力
2.2.2提升企业员工队伍素质
2.2.3促进师徒双方共同成长
3.实习内容与任务
3.1实习内容
3.1.1参与企业日常工作
3.1.2学习专业技能和知识
3.1.3完成指定的实习任务
3.2实习任务
3.2.1完成导师安排的日常工作
3.2.2参与项目研发或生产过程
3.2.3参与团队协作和沟通
4.师徒实习的时间安排
4.1实习起止时间
4.1.1实习起始日期:[起始日期]
4.1.2实习结束日期:[结束日期]
4.2实习周期
4.2.1实习周期:[实习月数或实习天数]
5.实习过程中的权利与义务
5.1师的权利与义务
5.1.1权利:监督、指导徒弟的实习过程
5.1.2义务:提供必要的指导和支持,确保徒弟安全
5.2徒的权利与义务
5.2.1权利:获得实习期间的劳动报酬,享受企业规定的福利待遇
5.2.2义务:遵守企业规章制度,服从师方的指导和管理
6.实习过程中的考核与评价
6.1考核方式
6.1.1定期考核:每月对徒弟进行一次考核
6.1.2终结性考核:实习结束后进行一次终结性考核
6.2评价标准
6.2.1实习任务完成情况
6.2.2专业技能掌握程度
6.2.3职业素养和团队合作能力
8.实习期间的保密与知识产权
8.1保密条款
8.1.1师徒双方在实习期间应保守企业商业秘密和知识产权,不得泄露给任何第三方。
8.1.2师徒双方不得将实习期间接触到的任何非公开信息用于个人或第三方利益。
8.2知识产权归属
8.2.1实习期间,师徒双方共同完成的创新成果,其知识产权归企业所有。
8.2.2师徒双方应共同签署知识产权归属协议,明确各自的权利和义务。
9.实习结束后的成果与应用
9.1成果形式
9.1.1实习成果以书面报告、实物作品或软件等形式呈现。
9.1.2成果应包括实习期间的收获、遇到的问题及解决方案。
9.2应用范围
9.2.1企业内部应用:实习成果可用于企业内部技术改进、工艺优化或新项目开发。
9.2.2外部推广:在遵守保密协议的前提下,企业有权将实习成果进行外部推广。
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.1.1师方未履行指导义务,导致徒方实习效果不佳,师方应承担相应责任。
10.1.2徒方未履行实习义务,造成企业损失,徒方应承担相应责任。
10.2争议解决方式
10.2.1双方应友好协商解决争议。
10.2.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.协议的生效、变更与解除
11.1生效
文档评论(0)