2024年度销售业务员劳动合同范本通用专项版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度销售业务员劳动合同范本通用专项版

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3加班工资

3.4社会保险及公积金

4.工作条件

4.1办公设备

4.2工作环境

4.3安全生产

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业晋升

5.3职业培训

6.劳动纪律

6.1出勤规定

6.2请假制度

6.3离职手续

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止通知

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效方式

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训计划

14.其他

14.1通知送达

14.2合同文本

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[公司住所地]

乙方：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

1.2合同签订时间

本合同于2024年[日期]签订。

1.3合同期限

本合同期限自2024年[日期]起至2024年[日期]止，共计[期限]个月。

2.工作内容

2.1工作职责

（1）开发新客户，维护老客户关系；

（2）完成销售任务，达成销售目标；

（3）收集市场信息，分析竞争对手；

（4）参与公司组织的各类销售活动；

（5）执行公司销售政策和流程。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，具体地址为：[具体地址]。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金制度

乙方在完成销售任务后，根据公司规定的奖金制度，可获得相应的奖金。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家相关法律法规执行，即法定标准工作时间外加班，每小时工资为基本工资的[加班工资比例]倍。

3.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。

4.工作条件

4.1办公设备

甲方为乙方提供必要的办公设备，包括但不限于电脑、手机、打印机等。

4.2工作环境

甲方确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。

4.3安全生产

乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，防止事故发生。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方为乙方提供必要的培训，包括新员工入职培训、业务技能培训等。

5.2职业晋升

乙方在甲方工作期间，根据工作表现和公司需要，有机会获得职业晋升。

5.3职业培训

甲方支持乙方参加与工作相关的职业培训，提高业务能力和综合素质。

6.劳动纪律

6.1出勤规定

乙方应遵守甲方规定的出勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

6.2请假制度

乙方因事请假，需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。

6.3离职手续

乙方离职前，应按照甲方规定办理离职手续，结清所有费用。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定履行工作职责，影响公司正常运营；

（2）乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密；

（3）乙方因个人原因，未经甲方同意擅自离职；

（4）乙方在工作期间，因严重违反劳动纪律或法律法规，被依法追究责任。

8.2违约责任

（1）乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.3违约赔偿

（1）乙方违反本合同，造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；

（2）违约金的具体数额由双方协商确定，并在本合同中明确。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构