2024辞职员工商业秘密保护3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024辞职员工商业秘密保护

本合同目录一览

第一条合同签订背景及依据

第二条合同适用范围

第三条定义及解释

1.1商业秘密的定义

1.2员工的定义

1.3责任人的定义

第四条商业秘密的保护措施

1.1保密义务

1.2保密措施

1.3信息安全

第五条商业秘密的保密期限

第六条违反保密义务的处理

1.1未经授权泄露商业秘密

1.2擅自使用商业秘密

1.3故意泄露商业秘密

第七条合同的解除与终止

1.1合同解除的条件

1.2合同终止的条件

第八条争议解决

1.1争议解决方式

1.2争议解决地点

第九条法律适用

第十条合同的生效及修改

第十一条合同份数及保管

第十二条合同的签署与生效日期

第十三条其他约定事项

第十四条合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订背景及依据

1.3为了保护公司的商业秘密，确保公司在市场竞争中的优势，双方经友好协商，达成如下协议。

第二条合同适用范围

2.1本合同适用于乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，涉及甲方商业秘密的行为。

2.2本合同所指的商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

第三条定义及解释

3.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息等。

3.2“保密义务”是指员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密责任，不得泄露、使用或允许他人使用。

3.3“责任人”是指违反保密义务的员工，甲方有权追究其法律责任。

第四条商业秘密的保护措施

4.1甲方应采取合理措施保护公司的商业秘密，包括但不限于制定保密制度、设置保密区域等。

4.2员工在任职期间，应遵守保密制度，不得泄露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

4.3员工在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

第五条商业秘密的保密期限

5.1保密期限自员工离职之日起计算，一般为（具体时间），最长不超过（具体时间）。

5.2在保密期限内，员工不得自行或允许他人使用、披露公司的商业秘密。

第六条违反保密义务的处理

6.1未经授权泄露商业秘密的，甲方有权依法追究其法律责任，包括但不限于要求赔偿损失、解除劳动合同等。

6.2擅自使用商业秘密的，甲方有权依法追究其法律责任，包括但不限于要求停止使用、赔偿损失等。

6.3故意泄露商业秘密的，甲方有权依法追究其法律责任，包括但不限于追究刑事责任、解除劳动合同等。

第七条合同的解除与终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。

7.2在保密期限内，如因法定原因或双方协商一致，可解除本合同。

7.3合同解除后，员工应立即停止使用、披露公司的商业秘密，并承担相应的保密责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决过程中，双方应继续履行本合同的各项条款，确保公司商业秘密的安全。

第九条法律适用

9.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应按照中华人民共和国法律解释和解决。

第十条合同的生效及修改

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2未经双方书面同意，本合同不得修改或补充。

第十一条合同份数及保管

11.1本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。

11.2本合同由甲方妥善保管，乙方应按照甲方要求提供合同副本。

第十二条合同的签署与生效日期

12.1本合同由甲乙双方代表于（具体日期）签署。

12.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本合同的附件包括但不限于：

1.1保密协议

1.2商业秘密清单

1.3保密区域及设备清单

1.4员工离职保密承诺书

1.5其他双方认为必要的附件

第二部分：第三方介入后的修正

第八条争议解决与第三方介入

8.1如双方在履行本合同过程中发生争议，经协商无法达成一致，任何一方均可邀请第三方介入协助调解。

8.2第三方介入可包括但不限于法律顾问、仲裁机构、调解组织或其他有资质的中介机构。

8.3第三方的选择应由双方协商确定，并确保其具备解决