2024年度文化旅游领队职务聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度文化旅游领队职务聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称

1.2聘用方地址

1.3聘用方联系人及联系方式

1.4被聘用方姓名

1.5被聘用方身份证号码

1.6被聘用方联系方式

2.聘用职务与工作内容

2.1职务名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及假期安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.工作条件与保障

6.1工作场所设施

6.2安全保障

6.3培训与提升

7.违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担

8.解除合同的条件

8.1双方协商解除

8.2一方单方面解除

8.3因不可抗力解除

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1合同生效条件

11.2合同附件及补充协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人身份证明

13.合同附件

13.1工作手册

13.2薪酬明细表

13.3其他相关文件

14.合同生效与解除

14.1合同生效日期

14.2合同解除程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方名称：文化旅游发展有限公司

1.2聘用方地址：市区路号

1.4被聘用方姓名：李某某

1.5被聘用方身份证号码：11010119900301

第二条聘用职务与工作内容

2.1职务名称：文化旅游领队

2.2工作内容描述：

2.2.1负责组织和实施旅游活动，确保游客安全、满意；

2.2.2协调与景区、酒店等合作方的沟通；

2.2.3负责游客的接待、讲解、引导等工作；

2.2.4负责团队管理，维护团队秩序；

2.3工作地点：全国范围内

第三条聘用期限

3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签条件：根据双方实际情况和需要，可协商续签

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天

4.2休息日及假期安排：国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等根据国家规定执行

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及提成：

5.2.1完成任务奖励：根据业绩表现，每月可获得最高人民币2,000元奖励；

5.2.2提成制度：根据带领团队旅游的业绩，可获得相应比例的提成；

5.3社会保险及公积金：按照国家规定，由聘用方缴纳五险一金

第六条工作条件与保障

6.1工作场所设施：聘用方提供必要的工作场所和设施，包括办公桌椅、电脑等；

6.2安全保障：聘用方负责为被聘用方购买意外伤害保险，确保工作期间的安全；

6.3培训与提升：聘用方将提供必要的专业培训，帮助被聘用方提升业务能力

第七条违约责任

7.1双方违约情形：

7.1.1被聘用方未按约定完成工作内容；

7.1.2被聘用方违反保密条款；

7.1.3聘用方未按约定支付薪酬；

7.1.4聘用方未提供必要的工作条件；

7.2违约责任承担：

7.2.1双方违约，应根据违约程度承担相应的违约责任；

7.2.2若一方违约，应向守约方支付违约金；

7.2.3违约金金额根据实际情况由双方协商确定。

第八条解除合同的条件

8.1双方协商解除：

8.1.1双方协商一致，可以解除合同；

8.1.2协商解除合同应当提前30日书面通知对方；

8.2一方单方面解除：

8.2.1被聘用方在试用期内可以随时解除合同；

8.2.2被聘用方在合同期内因重大疾病或家庭原因，经聘用方同意，可以解除合同；

8.2.3聘用方因不可抗力导致无法履行合同，可以解除合同；

8.2.4被聘用方严重违反工作规定或合同约定，聘用方有权解除合同；

8.3因不可抗力解除：

8.3.1发生不可