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江苏省体育产业2024年度劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本情况

1.2合同的订立时间与地点

1.3合同的生效条件

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位描述

2.2工作内容与职责

2.3工作地点与工作时间

3.工资与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3津贴与补贴

3.4福利待遇

4.工作条件与安全

4.1工作环境与设施

4.2工作安全与防护

4.3健康检查与职业病防治

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日与节假日安排

5.3休息休假制度

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3培训费用承担

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制的期限

7.3违反竞业限制的责任

8.保密与知识产权

8.1保密事项

8.2知识产权归属

8.3保密措施与责任

9.劳动合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3解除合同的经济补偿

10.劳动争议的处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同的终止与解除

11.1合同终止的条件

11.2合同解除的条件

11.3终止与解除后的处理

12.违约责任

12.1违约行为的认定

12.2违约责任的承担

12.3违约赔偿的计算

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同的补充与修改

14.合同的签署与生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

14.3合同副本的交付

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本情况

1.1.1甲方（用人单位）名称：江苏省体育产业集团有限公司

1.1.2甲方（用人单位）地址：江苏省南京市玄武区某路某号

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：

1.1.4乙方（劳动者）姓名：

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：05678

1.1.6乙方（劳动者）住址：江苏省南京市秦淮区某路某号

1.2合同的订立时间与地点

1.2.1合同订立时间：2024年1月1日

1.2.2合同订立地点：江苏省南京市玄武区某路某号

1.3合同的生效条件

1.3.1双方签字盖章

1.3.2合同内容符合法律法规

1.3.3合同双方具备完全民事行为能力

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位描述

2.1.1乙方担任甲方的体育赛事策划与执行岗位

2.1.2乙方负责体育赛事的策划、组织、协调与实施

2.2工作内容与职责

2.2.1负责制定体育赛事方案

2.2.2协调赛事相关资源

2.2.3确保赛事顺利进行

2.3工作地点与工作时间

2.3.1工作地点：江苏省南京市玄武区某路某号

2.3.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.工资与福利

3.1基本工资

3.1.1基本工资：人民币10000元/月

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金根据年度考核结果发放

3.2.2绩效奖金最高不超过基本工资的30%

3.3津贴与补贴

3.3.1交通补贴：人民币500元/月

3.3.2通讯补贴：人民币300元/月

3.4福利待遇

3.4.1社会保险：按照国家规定缴纳

3.4.2住房公积金：按照国家规定缴纳

4.工作条件与安全

4.1工作环境与设施

4.1.1甲方提供必要的工作场所、设备与设施

4.1.2工作环境符合国家相关安全标准

4.2工作安全与防护

4.2.1甲方负责工作场所的安全管理

4.2.2乙方需遵守工作场所的安全规定

4.3健康检查与职业病防治

4.3.1甲方负责安排乙方进行定期健康检查

4.3.2乙方有权要求甲