劳动关系学(第五章).pptVIP

第三节工会的职能与行为方式*1.工会的职能（1）经济职能工资与就业人数的最优组合工会不可能无限制提高会员的工资水平，因为在劳动力需求不变的条件下，工资越高，企业雇用的人数越少，即会产生伴随失业效应。产生伴随失业效应的原因有两个：高工资意味着高人力成本，导致产品价格上涨，市场需求减少，雇主必须通过裁员来维持企业的运营；劳动力价格上涨后，为使生产成本最小化，管理方将采用资本密集型技术，使用更多的机器设备来代替劳动。工会也会采取各种措施来消除或减少这种伴随失业效应产生的消极的影响。这些措施主要包括:第三节工会的职能与行为方式*游说政府部门，主张提高关税或降低进口配额，以此减少外国低成本商品大量流入本国对国内企业造成的冲击。工会采取一致行动，在同行业内一次性同时提高工资水平和福利待遇，从而消除某企业工会单方面行动导致该企业在本行业内所处的竞争劣势。开展公共宣传活动，鼓励消费者购买工会化企业制造的产品通过订立就业保障条款，限制管理方采用节约劳动的技术和用机器设备代替劳动。3214第三节工会的职能与行为方式*确保就业公平01工会的一个重要的经济职能是努力实现会员的公平待遇要求，这些需求包括工作负担、晋升与裁员制度等方面。02民主职能第三节工会的职能与行为方式*正统多元主义特别强调工会的民主职能，认为工会的角色应该将民主原则引入劳动关系，为雇员提供各种形式的代表制度。工会的民主职能主具体体现为：当管理方违反集体协议确产的就业条件或滥用职权时，工会可以为会员提供准法律代表。工会代表雇员与雇主进行集体谈判。工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由。与企业组织相比，工会组织的一个显著特点在于其职权的指向是自下而上，而不是相反。工会作为一个民主机构，有自己的章程、代表大会及领导选举制度，从而保证雇员享有名种民主权利。123456第三节工会的职能与行为方式*正统多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有整合职能，但只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。从个人自我实现的角度看，工会有助于员工发挥其才能。工会的整合功能还体现在它是实现高绩效管理的重要渠道。整合功能01社会工会主要张集体谈判不应只是为了提高会员的工资水平，应该通过集体谈判提高工人阶级的整体工资水平，并改善他们的就业条件。社会民主职能02工会积极参与政治活动，通过修改法律来加强集体谈判的力量，通过经济与社会改革减少社会不公正，保护弱势群体。工会积极参与社会公益事业，与妇女组织、环保组织以及教会保持着密切的联系，有些工会还建立专门基金用于发展社会公益事业。阶级革命职能阶级革命职能在劳工运动史上曾有过重要的影响。历史上工会阶级革命主要分为：工团主义与社会主义两类。虽然历史上激进主义强调工会是推翻资本主义制度的最重要的力量，但是，工会的这一职能正在逐渐弱化。第三节工会的职能与行为方式*工会的职能分类及其理论工会的职能分类工联工会：这类工会的唯一目标是通过集体谈判为会员谋求经济利益。福利工会：这类工会不仅关心会员的经济利益和劳动权益，而且关注更广泛的社会、经济和政治问题。政治工会：这类工会认为工会差别是社会政治差别的一种体现，主张通过政治结盟或法律规范来维护会员利益。12345工会的职能分析工会性：是指工会参加劳工运动并利用这种力量的程度（RobertMartinBlackburn）。判断一个工会的工会性，可以从两个方面来考察。即：该组织为成员谋取利益的能力及其意愿；该组织对工会运动的认同。根据工会性可将工会分为“企业性工会”与“社会性工会”两种。第三节工会的职能与行为方式*两种分析框架社会政治体系经济分层社会分层阶级意识地位意识工作环境社会工会性企业工会性工具理性价值理性工会特征3工会的行为方式工会的行为方式由工会的战略决定；而工会战略既受政治、经济与社会环境的影响，也受管理方与国家战略的制约。劳动力市场分割工会战略选择第三节工会的职能与行为方式*04直接行动05政治行动01互保互助02集体谈判03劳动立法第四节工会的组织结构*地方工会的组织结构地方工会工会组织结构的定义是指工会借以安排其内部管理体制、代表制度及职权体系的机构与过程，其中心问题是如何使效率与民主相结合。工会结构大体上可以分为地方工会和全国性工会两个层级第四节工会的组织结构*会员大会工会主席副主席秘书财务主管警卫官工会代表（2）地方工会的作用向全国性工会反映会员要求和利益，促进全国性集体协议在地方工会会员大会上被表决通过。监督集体协议的执行默**注：对工