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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

星级驾驶员评选方案（4篇）

星级驾驶员评选方案（通用4篇）

星级驾驶员评选方案篇1

一、总则

为规范驾驶员运营服务质量管理，提升整体运营服务水平，

公司决定建立驾驶员运营服务质量考核体系，开展星级驾驶员评

比工作，依据评比办法评选出达标、1星级、2星级、3星级、4星

级、5星级驾驶员，并给予相应奖励。

二、达标、星级驾驶员评比标准

1、遵守企业的规章制度，每月按时交纳承包费；

2、未发生服务投诉及运营违纪行为；

3、无交通违法行为，无责任事故；

4、正确使用出租车专用发票，无转借、买卖、使用作废发票

等行为；

5、按时参加例会学习，无缺课现象，按照规定刷卡采集运营

数据；

6、车容车貌、仪容仪表符合标准；

7、按照公司规定里程到指定地点保养，无脱保现象；

8、GPS、传媒视屏设备齐全有效。

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

三、达标驾驶员评比周期

以自然年度为一个评比周期，当年4月30日（含）前入职的

驾驶员可参加本年度达标驾驶员评比。

四、晋级办法与奖励标准

1、每年第一季度评比奖励上一年度达标及星级驾驶员；

2、达标驾驶员由公司通报表彰并颁发证书；

3、连续2年达标的晋升至1星级，公司奖励500元；

4、连续3年达标的晋升至2星级，公司奖励1000元；

5、连续4年、5年、6年达标的，相应晋升至3星、4星、5

星级，公司分别奖励1500元、20__元、2500元。

6、评比期内未达到标准的取消原有资质,重新开始参评。

7、当年获得达标及星级驾驶员称号的驾驶员，在每年春节所

在月份仅开一次例会。

注：20__年度达标驾驶员评选将按照此办法评比。根据行业

管理要求及企业发展需要可增加评比项目，逐步完善评比奖励制

度。

星级驾驶员评选方案篇2

为全面提升全市出租汽车行业服务品质，依据《巡游出租汽

车经营服务管理规定》（交通运输部令20__年第64号）、《出租汽

车质量信誉考核办法》（交运发〔20__〕58号）、《内蒙古自治区道

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

路运输条例》和《深化改革推进出租汽车行业健康发展的实施意

见》（通政办字〔20__〕236号）等政策法规和相关文件，特制定

本方案。

一、工作目标

以提升全市出租汽车行业服务品质为重点，以更好地满足人

民群众出行需求、提升城市文明品味为目标，坚持问题导向，按

照重治、深治、根治的工作要求，综合施策、标本兼治、真抓真

改，着力治理行业乱象，使出租汽车行业服务品质得到全面提升，

人民群众满意度得到进一步提高。

二、工作重点

（一）维护出租汽车市场秩序

1.持续开展“打非治违”专项治理行动。各旗县市区政府要

加强领导，交通运输、公安交警、城市管理等部门按照职责分工，

紧密配合，联合执法，齐抓共管，务求取得实效。

2.突出治理重点。针对机场、车站、商超、学校、城乡结合部

等重点区域，采取固定检查和流动巡查双管齐下的办法，集中力