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学校矛盾纠纷排查化解方案(2024版)

一、前言

随着我国教育事业的不断发展，学校规模的不断扩大，学生人数的不断增加，学校内部矛盾纠纷日益凸显。为了维护学校的安全稳定，保障教育教学的正常进行，预防和减少矛盾纠纷的发生，根据我国相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本方案。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的教育方针，以维护学校安全稳定为目标，以预防为主、调解优先为原则，建立健全学校矛盾纠纷排查化解机制，为创建和谐校园提供有力保障。

三、工作目标

1.加强学校安全管理工作，提高师生安全意识，确保学校安全稳定。

2.建立健全学校矛盾纠纷排查化解机制，提高矛盾纠纷化解能力。

3.及时发现和解决学校内部矛盾纠纷，减少矛盾纠纷对教育教学的影响。

4.营造和谐校园环境，促进学校教育事业健康发展。

四、工作任务

1.开展矛盾纠纷排查工作

（1）明确排查范围：主要包括学校内部师生之间、教师之间、学生之间、师生与家长之间、学校与外部单位之间的矛盾纠纷。

（2）确定排查重点：重点排查可能引发群体性事件的矛盾纠纷，以及涉及师生切身利益的矛盾纠纷。

（3）建立健全排查机制：定期开展排查工作，对排查出的矛盾纠纷进行分类、登记、汇总，及时报告学校领导。

2.加强矛盾纠纷化解工作

（1）明确化解原则：坚持以预防为主