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销售人员绩效考核细则.pdfVIP

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饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

销售管理人员绩效考核办法

一、考核目的:激发团队积极性,提升公司业绩。

二、考核对象:销售主管以上人员。

三、考核周期:每月考核一次,次月兑现奖惩。

四、薪资结构:工资=基本工资+绩效奖金+佣金。

五、基本工资:态度端正,形象良好,领导和模范作用明显,工

作积极主动,能带领团队遵守售楼部管理制度,能较好履行置业顾问

职责的,得基本工资元。

六、考核工资:

当月完成所带团队销售任务的,奖励元,

当月超额完成销售任务的,在后期考核中作为业绩予以考虑,也可结

转至下月考核。当月未完成所带团队销售任务的,考核工资为零。

七、佣金激励办法

佣金按照的所带团队全年销售额统一结算,佣金激励办法:

下属团队销售套数提点(销售额)备注

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

销售管理人员绩效考核办法

七、考核目的:激发团队积极性,提升公司业绩。

八、考核对象:销售主管以上人员。

九、考核周期:每月考核一次,次月兑现奖惩。

十、薪资结构:工资=基本工资+绩效奖金+佣金。

十一、基本工资:态度端正,形象良好,领导和模范作用明显,工

作积极主动,能带领团队遵守售楼部管理制度,能较好履行置业顾问

职责的,得基本工资元。

十二、考核工资:

当月完成所带团队销售任务的,奖励元,当月

超额完成销售任务的,在后期考核中作为业绩予以考虑,也可结转至

下月考核。当月未完成所带团队销售任务的,考核工资为零。附表

一:

置业顾问基本工资考核细则

姓名:考核月度:年月

考核分值

编号检查内容考核得分

项目(%)

个1男生不能留长发,头发应清爽,以短发为主1

人2男生不能蓄胡子,保持面部清洁1

卫3女生要化淡妆,舒适大方,不能浓妆艳抹,不能抹妖艳化妆品1

生4手指甲需要经常剪,保持手的清洁1

仪5工作时间必须穿公司制服2

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

表6制服要清洁,衬衫要干净,领子不能有污垢,看工地后及时清理1

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