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摘要
摘要
随着我国硕士研究生教育规模不断扩大，硕士研究生就业问题逐渐浮现。后
疫情时代，我国就业供需矛盾和就业结构性矛盾进一步加剧，硕士生择业倾向发
生了诸多变化。把握硕士生的择业倾向对于优化我国人力资源配置，推动硕士生
实现充分的高质量就业具有重要意义。然而，目前国内外学者对硕士研究生择业
倾向的关注较少，有关择业倾向影响因素与作用机制的成果也较为零散，且鲜有
研究关注重大社会事件后硕士研究生择业倾向的变化及其如何受到这一
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