2024年度事业单位通用电子聘用合同范本下载3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位通用电子聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2事业单位人事管理条例

1.3当地政府相关政策规定

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同期限延长及续签

4.职位及职责

4.1聘用人员所任职位

4.2聘用人员岗位职责

4.3职位调整及变动

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.津补贴及奖金

7.1津补贴发放条件及标准

7.2奖金发放条件及标准

8.工作考核与评价

8.1考核制度

8.2考核内容

8.3考核结果及处理

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.劳动争议处理

10.1劳动争议解决途径

10.2劳动争议处理机构

10.3劳动争议处理程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：聘用人员岗位说明书

13.2附件二：工资及福利待遇明细表

13.3附件三：社会保险及住房公积金明细表

14.其他约定事项

14.1争议解决方式

14.2合同份数及效力

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。

1.2本合同遵循国家及地方关于事业单位人员聘用管理的政策规定。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息：

单位名称：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.2聘用人员基本信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

联系电话：____________________

3.合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

3.2合同期限届满前，经双方协商一致，可续签合同。

4.职位及职责

4.1聘用人员所任职位为：____________________

4.2聘用人员岗位职责：

（1）认真履行岗位工作职责，遵守单位规章制度；

（2）完成上级领导交办的工作任务；

（3）积极参加单位组织的各项活动；

（4）维护单位荣誉和形象。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间规定：

（1）实行标准工作时间制度；

（2）每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假制度：

（1）每周休息两天，休息日为周六、周日；

（2）国家法定节假日按国家规定执行；

（3）带薪年休假根据工龄及单位规定执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：

（1）聘用人员基本工资为每月____元；

（2）基本工资随国家及地方工资政策调整而调整。

6.2奖金及津贴：

（1）聘用人员享有绩效奖金、岗位津贴等；

（2）奖金及津贴发放条件及标准按单位相关规定执行。

6.3社会保险及住房公积金：

（1）聘用人员按照国家及地方规定参加社会保险；

（2）聘用人员按照国家及地方规定缴纳住房公积金。

7.津补贴及奖金

7.1津补贴发放条件及标准：

（1）根据聘用人员工作性质及岗位需求，可享受相应的津补贴；

（2）津补贴标准及发放条件按单位相关规定执行。

7.2奖金发放条件及标准：

（1）根据聘用人员工作表现及单位考核结果，可享受相应的奖金；

（2）奖金标准及发放条件按单位相关规定执行。

8.工作考核与评价

8.1考核制度

（1）聘用人员应接受单位的工作考核，考核分为年度考核和平时考核。

（2）年度考核